Voor professionals

Als adviseur grondverwerving en uiteindelijk rentmeester, werk je namens een netbeheerder aan diverse projecten tegelijk binnen een regionaal team in Noord-Nederland. Denk aan de vernieuwing of verzwaring van kabels en leidingen, de aanleg van een nieuw transportverdeelstation of de realisatie van een kabeltracé naar een wind- of zonnepark. De gronden die hiervoor nodig zijn liggen vaak in het buitengebied. Om deze te kunnen gebruiken of verwerven, ga je in gesprek met uiteenlopende grondeigenaren: van agrariërs tot gemeenten, provincies en waterschappen. Iedereen wil kunnen profiteren van de energietransitie, maar niemand zit graag op ingrepen in zijn directe leefomgeving te wachten. Jij hebt de taak om belangen bij elkaar te brengen, het nut en de noodzaak toe te lichten en tot werkbare afspraken te komen. Vaak gaat het niet om koop, maar om tijdelijk of permanent gebruik van grond voor kabels en leidingen. Je realiseert je dat je te gast bent bij de eigenaar. Je weegt af welke vergoeding passend is, hoe schade aan land en gewassen zoveel mogelijk kan worden beperkt en hoe projectdeadlines gehaald worden. Met oog voor alle belangen en kennis van techniek en stakeholderdynamiek stuur je op een duurzame en werkbare oplossing. Projecten duren gemiddeld één tot anderhalf jaar. Gesprekken vinden vaak plaats bij de grondeigenaar thuis, aan de keukentafel. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen en persoonlijkheden en hebt vaak maar één kans om tot een goed resultaat te komen. Het doel is om grondeigenaren gelijkwaardig te behandelen, duurzame relaties op te bouwen en tot heldere afspraken te komen. Daarnaast wordt verwacht dat je actief meedenkt over verbetering van het grondverwervingsproces en hierin initiatieven neemt. Netbeheerders werken aan de grote opgave van de energietransitie. Teams zijn multidisciplinair en bestaan uit onder andere omgevingsmanagers, planologen, juristen omgevingsrecht, juridisch adviseurs grondzaken, rentmeesters in opleiding, projectmanagers en ondersteunende functies. Er wordt gewerkt vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland. Heeft bovenstaande jouw interesse gewekt? Gaaf! Wij zijn op zoek naar enthousiastelingen die dit (door)ontwikkeltraject tot rentmeester met ons willen aangaan! Afgeronde hbo-opleiding vastgoedkunde; Goede communicatieve vaardigheden; Ervaring met stakeholder management: makkelijk kunnen schakelen met o.a. lokale overheden, directe collega’s en agrariërs; Financieel en juridisch inzicht in grondverwerving of bereid zijn dit snel te ontwikkelen; Affiniteit met de werkzaamheden rondom de aanleg van kabels en leidingen, en de bouw van elektriciteitsstations; Enigszins kennis van de agrarische sector en de bedrijfsvoering van verschillende agrarische bedrijven. Er wordt ruimte geboden om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied en door te groeien richting het rentmeesterschap. Binnen het team is er aandacht voor samenwerking, procesverbetering en kennisdeling. Ben jij de aspirant rentmeester die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl!

Gemeente Súdwest-Fryslân is op zoek naar zowel een projectleider als een toezichthouder netcongestie! Als jij jouw bijdrage wilt leveren aan het oplossen van netcongestie namens een vooruitstrevende gemeente, lees dan snel verder! Gemeente Súdwest-Fryslân werkt actief aan verduurzaming, maar loopt daarbij tegen de grenzen van het elektriciteitsnet aan. Daarom is de gemeente op zoek naar zowel een projectleider als een toezichthouder netcongestie. Als projectleider geef je inhoudelijk invulling aan de projectleiding van netcongestie en ben je primair verantwoordelijk voor de projecten van Liander en Nulelie die plaatsvinden in de gemeente, terwijl je als toezichthouder inhoudelijk invulling geeft aan het toezichthouden van diezelfde netcongestieprojecten. Verantwoordelijkheden van de projectleider: Je treedt op als projectleider van complexe projecten op het gebied van netcongestie; Je bent belast met de leiding en directievoering van projecten; Je verzorgt de afstemming met relevante partners op het gebied van netcongestie; Je bent belast met omgevingsmanagement in al zijn vormen; Je bent belast met de naleving van voorschriften en het duurzaamheidsbeleid van de gemeente bij projecten; Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van projectmatige werken binnen het team Ruimtelijk beheer; Je coördineert projecten en zorgt dat deze voldoen aan gemeentelijke ambities en wettelijke normen. Van de projectleider wordt vereist dat hij/zij aantoonbaar technische kennis op hbo-niveau heeft, en aantoonbare ervaring met het opstellen van een uitvoeringsplan, met projectmanagement, met het beheer van projectgelden en met omgevingsmanagement heeft. Brede kennis van infrastructurele projecten en netcongestie is uiteraard gewenst. De toezichthouder heeft de volgende verantwoordelijkheden: Je verzorgt de werkvoorbereiding van projecten op het gebied van netcongestie; Je treedt op als opdrachtgever van en bent toezichthouder op werkzaamheden die aan derden zijn uitbesteed; Je bent belast met de directievoering van projecten op het gebied van netcongestie; Je houdt toezicht op de uitvoering van deze projecten; Je bent belast met wettelijk voorgeschreven keuringen en/of inspecties; Je verzorgt de afstemming met relevante partners; Je verricht zelf en/of houdt toezicht op inspectiewerkzaamheden en rapporteert daarover; Je ondersteunt de projectleider netcongestie. Een afgeronde technische mbo-opleiding, aantoonbare ervaring op het toezichthouden van civiele werken en ervaring met de RAW-systematiek zijn vereist voor deze functie. Daarnaast is brede kennis van infrastructurele projecten en ervaring met netcongestieprojecten en omgevingsmanagement gewenst. Deze functies betreffen tijdelijke opdrachten via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de projectleider of toezichthouder die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

Heb jij ervaring met het vormgeven en implementeren van wetgeving over warmte (bij een gemeente)? Dan zoeken wij jou! Het programma Energie van de gemeente Groningen bestaat uit 90 collega’s. Een ambitieus en energiek team, veel vrijheid en vertrouwen in collega’s. Het Warmtetransitieplan 2022-2030 is het huidige beleid. Op dit moment wordt gewerkt aan de opvolger hiervan, het Omgevingsprogramma Warmte (Wgiw). Na vaststelling gaan men aan de slag moeten met Uitvoeringsplannen conform de Wgiw. Daarnaast worden de taken uit de Wcw uitgewerkt. Hierin ga jij een belangrijke rol spelen. Samenvattend bestaan je taken als beleidsmedewerker warmtetransitie uit twee concrete opdrachten: Vormgeven en ontwikkelen van uitvoeringsplannen inclusief de rekenregels voor betaalbaarheid conform de Wgiw. Implementatie van de Wcw waarbij je eerst met de overgangsregeling aan de slag gaat. Om dit te realiseren werk je in een klein en toegewijd team van beleidsmedewerkers, waarin ieder zijn eigen rol en taken heeft. Gezamenlijk zorgen we ervoor dat we de politiek, collega’s en andere stakeholders informeren en adviseren over het warmtebeleid. We vinden het belangrijk dat je werkt vanuit een onderzoekende houding en je kennis over warmte up to date houdt. Juridische kennis over de nieuwe wetgeving en technische kennis over warmtesystemen is van grote waarde. Dit zet je als beleidsmedewerker warmtetransitie in bij jouw eigen werkzaamheden, maar gebruik je ook om collega’s te adviseren. WO werk- en/of denkniveau; Aantoonbare inhoudelijke kennis over de warmtetransitie; Minimaal affiniteit met juridische inhoud, kennis over nieuwe wetgeving is een pré; Minimaal 3 jaar werkervaring in de wereld van de warmtetransitie; Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk; Sterke analytische vaardigheden met een oplossingsgerichte instelling. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de beleidsmedewerker die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

We zoeken een projectleider die een sleutelrol wil spelen in de energietransitie van de bedrijventerreinen in De Fryske Marren en Súdwest-Fryslân! Een verbinder die ondernemers, gemeenten en netbeheerders bij elkaar brengt om samen tot toekomstbestendige oplossingen te komen. De energietransitie op bedrijventerreinen vraagt om overzicht, samenwerking en een duidelijke koers. Beide gemeenten starten vanuit de Regiodeal Zuidwest-Friesland daarom een gezamenlijk project om inzicht te krijgen in het huidige en toekomstige energiesysteem op de bedrijventerreinen. Denk aan energiebehoefte, netcapaciteit, lokale opwek, flexibiliteit en collectieve oplossingen. Als projectleider ben jij degene die dit proces organiseert, aanjaagt en coördineert. Je werkt nauw samen met ondernemers, parkmanagement, technische experts, de netbeheerder en collega’s binnen beide gemeenten. Jij zorgt ervoor dat alle partijen dezelfde kant op bewegen en dat inzichten worden vertaald naar concrete handelingsperspectieven. Als projectleider: organiseer en coördineer je het volledige proces namens beide gemeenten; breng je ondernemers, parkmanagement, netbeheerder en gemeentelijke teams bij elkaar; stimuleer je samenwerking en creëer je draagvlak voor gezamenlijke oplossingen; zorg je voor een gestructureerde aanpak per bedrijventerrein; breng je, in samenwerking met ondernemers en technische experts, de huidige en toekomstige energiebehoefte in kaart — inclusief netcapaciteit en kansen voor lokale opwek en flexibiliteit — en vertaalt deze gezamenlijke inzichten naar duidelijke scenario’s en handelingsperspectieven. bewaak je de voortgang en zorg je voor goede afstemming tussen alle betrokkenen; verbind je dit project actief met andere programma’s, zoals circulaire bedrijventerreinen, duurzaamheid en economische ontwikkeling; draag je bij aan een sterker vestigingsklimaat door duidelijkheid te bieden over energiezekerheid en toekomstmogelijkheden. We zoeken een projectleider die: ervaring heeft met verandertrajecten en (samenwerken met) overheidsorganisaties; sterk is in procesregie, stakeholdermanagement en samenwerking; kennis heeft van energietransitie, netcongestie en economie; strategisch kan denken, maar ook praktisch kan organiseren; communicatief sterk is en makkelijk schakelt tussen ondernemers, bestuurders en technische experts; energie krijgt van pionieren, verbinden en resultaatgericht werken. Afgeronde hbo opleiding en minimaal 3-5 jaar werkervaring als projectleider en bij voorkeur binnen de energietransitie. Minimaal 1 dag per week fysiek aanwezig op het gemeentehuis van Súdwest-Fryslân in Sneek en werkt daarnaast regelmatig op de bedrijventerreinen in zowel De Fryske Marren als Súdwest-Fryslân. Omdat veel afstemming plaatsvindt met ondernemers, parkmanagement en andere partners op locatie, is flexibiliteit in werktijden en werkplekken belangrijk. Bereidheid om (incidenteel) in de avonduren te werken. Bijeenkomsten of overleggen met ondernemers zullen meestal in de avond plaatsvinden, vandaar dat we flexibiliteit in werktijden vragen. Een verbinder, pionier, aanjager en resultaatgericht. hbo transitiekunde; 3-5 jaar werkzaam binnen de energietransitie en binnen een overheidsorganisatie; ervaring met en uitgebreide kennis van netcongestie; technische kennis van energiesystemen. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de projectleider die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water? Wil jij werken aan communicatievraagstukken die er maatschappelijk én bestuurlijk echt toe doen? Bij Wetterskip Fryslân draag je bij aan actuele en zichtbare opgaven in de regio. Denk aan dossiers rond leefomgeving, water, participatie en bestuur. Voor deze opdracht zoeken we een stevige communicatieadviseur die snel schakelt, overzicht bewaart en rust brengt in complexe trajecten. Als communicatieadviseur werk je aan communicatie rondom complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers. Je adviseert management, directie en bestuur over strategie, positionering, kernboodschappen en communicatieve risico’s. Daarbij beweeg je soepel tussen strategisch advies en praktische uitvoering, en zet je communicatie effectief in binnen een omgeving met uiteenlopende belangen en hoge dynamiek. Je wordt ingezet op omvangrijke programma’s en opgaven, zoals het veenweidegebied, de Waddenzee en andere maatschappelijke en ruimtelijke vraagstukken. Daarnaast lever je een bijdrage aan omgevingscommunicatie, media-advies, interne communicatie en publiekscommunicatie. Jij… adviseert over communicatie in complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers; ontwikkelt communicatieaanpakken en kernboodschappen; ondersteunt management, directie en bestuur met stevig advies; signaleert risico’s, gevoeligheden en kansen in de omgeving; adviseert over pers, media en woordvoering; werkt samen met collega’s binnen communicatie, bestuursadvies en omgeving. Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting communicatie; Minimaal 10 jaar ervaring als communicatieadviseur; Ervaring in een politiek-bestuurlijke context; Ervaring met communicatie in de ruimtelijke ordening. Ervaring met pers/media en ruimtelijke of maatschappelijke dossiers; Beheersing van de Friese taal, zowel mondeling als schriftelijk; Ervaring met communicatie in landelijk gebied; Bestuurlijk sensitief, analytisch en omgevingsbewust; Ervaring met het werken bij een waterschap; In staat zelfstandig te opereren, beschikt over een hands-on mentaliteit en kan snel schakelen. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de communicado die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.

Door toenemende opgaven op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid groeit de behoefte aan stevige technische kennis en regie in onze projecten. We zoeken daarom een technisch manager die ervaring meebrengt, initiatief toont en samen met ons het verschil wil maken voor de infrastructuur in de provincie Groningen. Je komt terecht in het team Ingenieursbureau van de provincie Groningen dat bestaat uit ongeveer 60 collega’s die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma’s en projecten. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw en het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en kunstwerken die binnen de jurisdictie van de provincie Groningen vallen. Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een team met alle benodigde technische disciplines binnen een project. Samen met dit team lever je de inhoudelijk en technische inbreng voor diverse grote projecten, zoals de provinciale weg N355 Groningen – Zuidhorn en doorfietsroutes naar de stad. Vooral in de verkennings- en planfase ben jij in staat om verschillende alternatieven af te wegen en uiteenlopende belangen helder in beeld te brengen, zodat de optimale keuzes worden gemaakt binnen de doelen en randvoorwaarden van het project. Verder houd je je bezig met: Het bundelen en analyseren van technische belangen. Advies over contractvormen op basis van technische aspecten. Het vertalen van ontwerp- en technische kaders naar uitvoering en contracten. Inzicht creëren in het projectenproces, vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlastbeperkende maatregelen. Het coördineren en het (laten) uitvoeren van technisch en inhoudelijke onderzoeken, benodigd voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het project. Je zorgt voor veiligheids- en duurzaamheidsaspecten in de technische kant van het project. Intensieve samenwerking met het projectteam en zorgen voor afstemming tussen alle inhoudelijke en technische onderdelen. Daarbij durven jullie elkaar scherp te houden op ieders rol en bijdrage aan het eindresultaat. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, technische inhoud coördineert en teams weet te motiveren. Je denkt in kansen, bent creatief in oplossingen en houdt oog voor kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je volgt innovaties actief en vertaalt ze naar je werk. Verder heb je: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of urban environment. Minimaal 2-5 jaar ervaring in technisch- en projectmanagement. Aantoonbare ervaring met verkennings- en plantrajecten in infrastructuurprojecten. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de manager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl!

Heb jij een passie voor duurzaamheid en het stimuleren van een ondernemersklimaat? Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van bedrijventerreinen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de provincie Fryslân zijn wij op zoek naar een aanjager verduurzaming bedrijventerreinen. Als aanjager verduurzamen bedrijventerreinen speel je een cruciale rol in het stimuleren en versnellen van duurzame initiatieven op bedrijventerreinen binnen de provincie. Je werkt samen met bedrijven, ondernemersverenigingen en andere stakeholders om te zorgen voor een toekomstbestendig, energiezuinig en circulair bedrijfsleven. Jouw taken omvatten onder andere: Het opzetten en begeleiden van verduurzamingsprojecten op bedrijventerreinen; Adviseren en ondersteunen van ondernemers bij energietransitie en circulaire economie; Samenwerken met gemeenten, bedrijven en netbeheerders om duurzame initiatieven te realiseren; Het signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden voor duurzame projecten; Organiseren van bijeenkomsten, workshops en netwerkactiviteiten; Monitoren en rapporteren van de voortgang van verduurzamingstrajecten. Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional die zich herkent in het volgende profiel: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals milieukunde, economie, bestuurskunde of energiebeheer; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met duurzaamheid, energietransitie en circulaire economie; Je bent communicatief sterk en weet ondernemers en stakeholders te enthousiasmeren en te verbinden; Je hebt ervaring met projectmatig werken en beschikt over een proactieve en oplossingsgerichte houding; Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid en bedrijventerreinen. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de aanjager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.

Wil jij bijdragen aan een duurzame inrichting en bescherming van bodem- en watersystemen? Heb je ervaring met beleidsontwikkeling en advies op het gebied van bodem en water? Dan zoeken wij jou! Voor een regionale overheidsinstelling in Noord-Nederland zoeken wij een adviseur bodem en water. In deze rol werk je aan beleids- en uitvoeringsvraagstukken die bijdragen aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van bodem- en watersystemen. Je houdt je bezig met thema’s zoals bodemsanering, waterbeheer, grondwaterkwaliteit en klimaatadaptatie. In samenwerking met andere overheidsinstellingen zoals gemeenten, provincies, waterschappen en andere stakeholders draag je bij aan innovatieve en duurzame oplossingen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren over bodem- en waterbeleid en de toepassing van relevante wet- en regelgeving; Beoordelen van bodemen waterkwaliteit en adviseren over sanerings- en beheermaatregelen; Ontwikkelen van strategieën voor duurzaam waterbeheer en bodembescherming; Samenwerken met overheden, onderzoeksinstellingen en maatschappelijke organisaties; Opstellen van beleidsdocumenten, adviezen en rapportages; Organiseren van bijeenkomsten en kennisdeling met stakeholders. Wij zoeken een analytische en oplossingsgerichte adviseur met een passie voor bodem- en waterbeheer. Herken jij jezelf in het volgende profiel? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals milieukunde, hydrologie, geologie of planologie; Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en adviestrajecten op het gebied van bodem en water; Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie helder overbrengen; Je werkt proactief en weet verschillende belangen effectief te verbinden; Je hebt affiniteit met duurzaamheid en innovatieve bodem- en watermaatregelen; Ervaring met projectmatig werken en beleidsprocessen binnen een overheidsinstelling is een pré. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de adviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.

Ben jij een expert op het gebied van omgevingsrecht en krijg je energie van een coördinerende rol waarin je samen met diverse teams tot juridische oplossingen komt? Dan zoeken wij jou! De elektriciteitsvraag in Nederland groeit snel door de toename van zonnepanelen en windmolens maar ook vanwege elektrische auto’s en de komst van nieuwe bedrijven en woningen. Hierdoor moet ons elektriciteitsnet in rap tempo uitgebreid en verzwaard worden. Een taak waar de Nederlandse netbeheerders mee belast zijn en waar veel kennis en capaciteit voor nodig is. Als jurist omgevingsrecht speel je een cruciale rol in het tijdig signaleren en oplossen van juridische en planologische knelpunten. Je coördineert het proces, stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt dat de juiste planprocedures worden gekozen en uitgevoerd. Dit alles met als doel om vergunningen en andere publiekrechtelijke rechten op orde te hebben voor het realiseren, vervangen of uitbreiden van (hoogspanning)stations. Je bent verantwoordelijk voor: Coördinatie en advies: Signaleren en oplossen van juridische knelpunten binnen ruimtelijke ordeningsprocessen. Adviseren over de juiste procedures en besluitvorming met bevoegde gezagen en stakeholders. Opstellen van handelingsperspectieven, richtlijnen en beleid voor strategische vraagstukken. Onderzoek en ontwikkeling: Bijhouden van jurisprudentie en organiseren van kennissessies voor collega’s. Coördineren en aansturen van externe adviesbureaus bij ruimtelijke onderzoeken en planvorming. Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en beheren van beleidsdocumenten en programma’s van eisen. Waarborgen van juridische standaarden op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu. Samenwerking en procesverbetering: Afstemmen met interne teams, bevoegde gezagen en externe stakeholders. Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen. Vertegenwoordigen van de organisatie in inspraakrondes, zienswijzen en hoorzittingen. Kennis van omgevingsrecht en aanverwante wet- en regelgeving; Ervaring in het samenwerken met gemeenten en/of adviesbureaus; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit zowel opdrachtgever als New Climate Group. Ben jij de jurist omgevingsrecht die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

Wil jij een sleutelrol spelen in de warmtetransitie en bijdragen aan duurzame energieoplossingen? Heb jij ervaring met beleidsontwikkeling en strategisch advies? Dan zoeken wij jou! Voor een lokale overheidsinstantie zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur warmtetransitie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid rondom de overstap naar duurzame warmtebronnen. Je adviseert overheden en stakeholders over strategieën en beleidsmaatregelen die bijdragen aan een toekomst zonder aardgas. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende stakeholders zoals netbeheerders en marktpartijen om haalbare en breed gedragen oplossingen te realiseren. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen voor de warmtetransitie; Adviseren van bestuurders en collega’s over de strategie en uitvoering van warmtebeleid; Coördineren van samenwerkingen tussen verschillende partijen, zoals woningcorporaties, netbeheerders en bewonersorganisaties; Bijdragen aan de realisatie van collectieve warmteoplossingen en innovatieve technieken; Ondersteunen van participatietrajecten en communicatie met bewoners over de warmtetransitie; Signaleren van uitdagingen en kansen binnen de energietransitie en hierop inspelen. Wij zoeken een analytische en strategische beleidsadviseur met affiniteit voor duurzame energie. Herken jij jezelf in het volgende profiel? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals energie- en milieukunde, bestuurskunde, planologie of sociale geografie; Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen de warmtetransitie of energietransitie; Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet stakeholders effectief te verbinden; Je hebt kennis van duurzame warmtebronnen en collectieve energiesystemen; Je bent communicatief sterk en weet complexe thema’s helder en overtuigend te presenteren; Je hebt ervaring met participatieprocessen en het begeleiden van besluitvormingstrajecten. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de beleidsadviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.