Vacature waterschap in Noord-Nederland

Voor gemeente Heerenveen zijn wij op zoek naar een projectmedewerker gebiedsontwikkeling! Een mooie startersfunctie bij een ondernemende Friese gemeente. Je komt te werken bij het domein Ontwikkeling, in het team projectenbureau gebiedsontwikkeling. Heerenveen staat voor grote en diverse opgaven. Het domein Ontwikkeling heeft binnen de gemeente Heerenveen een centrale en strategische plek en is verantwoordelijk voor het professioneel managen van majeure en complexe projecten en programma’s die meerdere domeinen raken. Op dit moment vinden de meeste projecten plaats op het terrein van gebiedsontwikkeling, stedelijke vernieuwing en woningbouw. Het domein is in ontwikkeling waarbij we toewerken naar een breed Project- en programmabureau. De projectmedewerker ondersteunt de projectleiders bij de ruimtelijke projecten, pakt zelfstandig deeltaken op en zorgt dat plannen concreet worden. Als projectmedewerker ondersteun je de projectleiders gebiedsontwikkeling. Hierbij pak je zelfstandig deeltaken binnen deze ruimtelijke projecten op. Je bereidt projectdocumenten voor zoals notities, verslagen, participatie-uitwerking en collegevoorstellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor planningscoördinatie en archivering bij de diverse projecten. Als verbindende, enthousiaste en dynamische projectmedewerker houdt je contact met inwoners, ontwikkelaars, corporaties en interne collega’s. Je bewaakt de planning, voortgang en kwaliteit waarbij je knelpunten kunt signaleren en meedenken over oplossingen. Met jouw positieve en enthousiasmerende houding weet je mensen mee te nemen en bij elkaar te brengen, je werkwijze draagt hiermee bij aan een goed functionerend projectteam. We zoeken een projectmedewerker met een ervaring in het ruimtelijk domein. Minimaal aantoonbaar hbo werk- en denk niveau (ruimtelijke ordening, planologie, duurzaamheid, bestuurskunde of vergelijkbaar); Aantoonbare vaardigheid in plannen, organiseren en zelfstandig uitvoeren van taken; Resultaatgericht en zorgvuldig in administratie en documentatie (licht toe in CV); Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling (licht toe in CV); Bestuurlijke omgevingssensitiviteit. Ervaring binnen een overheidsinstantie; Aantoonbare ervaring met projectmatig werken; Snel inzetbaar. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de projectmedewerker die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is zaterdag 12 september 2026!

Voor Prolander zijn wij op zoek naar een adjunct programmamanager! Als je in het landelijk gebied van Drenthe en Groningen loopt, fietst, vaart of rijdt, kom je Prolander al snel tegen. Onze belangrijkste taak is de realisatie van het Natuurnetwerk Nederland. Dit netwerk versterkt en verbindt belangrijke natuurgebieden met elkaar. Samen met onze gebiedspartners zoeken we naar oplossingen die bijdragen aan sterke natuur en perspectief voor de landbouw. Daarbij hebben we ook oog voor waterberging en recreatie. Zo werken we aan een groot maatschappelijk vraagstuk: hoe zorgen we voor een duurzame toekomst van het landelijk gebied? Binnen het programmateam werk je samen met de programmamanager, de andere adjunct programmamanager en de junior programma manager aan de realisatie van de programma’s. Ook werk je hierbij nauw samen met onze collega’s van control en de teammanagers Mens en Ontwikkeling. En natuurlijk werk je samen met de projectleiders die in de gebieden aan het werk zijn. Je onderhoudt contact met de provincie om jaarlijkse opdrachten te formuleren en verantwoording af te leggen. Daarnaast stem je strategisch af met de gedeputeerde en externe partners zoals Staatsbosbeheer, Het Groninger Landschap, Natuurmonumenten, LTO en waterschappen. Als adjunct programmamanager ben je verantwoordelijk voor de gebiedsprogramma’s binnen de provincie en zorg je ervoor dat de resultaatverplichtingen worden nagekomen. Je stuurt de uitvoering van het provinciale programma op strategisch niveau aan terwijl de projectleiders verantwoordelijk zijn voor de programmasturing in een specifiek gebied. Je stuurt de projectleiders resultaatgericht aan, functioneel worden ze aangestuurd door de teammanager Mens & Ontwikkeling. Dit doe je in een complexe context van een dynamisch politiek klimaat, zowel op provinciaal als landelijk niveau. Er kan sprake zijn van tegengestelde belangen. Jij zorgt intern en extern voor draagvlak op strategisch niveau om de prioriteitstelling en besluitvorming te waarborgen. Verder: Zorg je ervoor dat de organisatie weet wat de programmatische taken zijn en dat zij binnen kaders en randvoorwaarden hun werk goed kunnen doen. Neem je op strategisch niveau hindernissen weg en leg je verantwoording af over het geheel van alle gebieden in een provincie. Werk je aan de professionalisering van onze werkwijze. Hierbij worden organisatie brede thema’s inhoudelijk uitgewerkt en uitgerold. Samen met de programmamanager vervul je als aanjager en inspirator hier een belangrijke rol in. Draag je bij aan de implementatie van programma- en projectmanagement op alle organisatieniveaus. WO werk- en denkniveau; Minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke functie; Je bent proactief, doortastend en ondernemend: je signaleert (business)mogelijkheden die je zelf actief beïnvloedt en je durft verantwoorde risico’s te nemen; Uitstekend gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen; Je bent schrijfvaardig en in staat om grote hoeveelheden informatie te verwerken tot concrete, leesbare en op de doelgroep afgestemde rapportages. Buiten de kaders durven denken en denken vanuit mogelijkheden; Vloeiend bewegen tussen tegengestelde belangen; maken van strategische keuzes waarvan de resultaten niet op korte termijn zichtbaar zijn en die mogelijk weerstand oproepen; Een open en verbindende, communicatieve manier van (samen)werken; Je hebt kennis van en affiniteit met ontwikkelingen in het landelijk gebied op het gebied van natuur, landbouw, water, landschap, energie en klimaat; Ervaring in gebiedsontwikkeling is een pré. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de adjunct programmamanager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. De vacature sluit zodra er een geschikte kandidaat is gevonden, dus wacht niet te lang met reageren!

Voor provincie Overijssel zijn wij op zoek naar een duurzaamheidsadviseur MKB! Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke thema’s zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie. De functie zal onder het team Nieuwe Energie Overijssel vallen. Met het oog op de CO2-reductiedoelstellingen op de lange termijn (het Klimaatakkoord) en de korte termijn (het Urgenda-vonnis) is versnelling van de verduurzaming van het vastgoed nodig. Veel vastgoedeigenaren van micro en klein bedrijven zullen zonder begeleiding op maat deze opgave niet realiseren. Ondersteuning van deze doelgroepen bij het verduurzamen van hun gebouw(en) tot het moment van aanbesteding is noodzakelijk. Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koningsrelaties (BZK) heeft hiertoe het Ontzorgingsprogramma Bedrijfsmatig vastgoed opgezet, dat micro en kleine bedrijven kan begeleiden bij het treffen van maatregelen om hun vastgoed te verduurzamen. De middelen uit dit landelijke programma zijn verdeeld over de provincies die eigen ontzorgingsprogramma’s uitvoeren. Dat geldt ook voor gebouweigenaren in Overijssel. De provincie Overijssel erkent hier ook haar eigen rol in als facilitator, aanjager, verbinder en subsidieverlener. Aanvullende middelen vanuit de SPUK vormen hiervoor een goede aanleiding. De SPUK wordt aangevraagd met als doel om kleine en micro bedrijven (mkb) met maximaal 50 fte te ontzorgen bij de verduurzaming van de bedrijfsprocessen en/of haar bedrijfsmatig vastgoed middels een Ontzorgingsprogramma MKB. Veel mkb’ers zullen zonder begeleiding op maat de opgave tot verduurzaming niet of minder snel realiseren. De uitvoering van het Ontzorgingsprogramma val onder de provincie. Dit betekent concreet dat de basis bij de provincie ligt en het team van mkb duurzaamheidsadviseurs, communicatieadviseur, ondersteuner en projectleider onder de structuur valt van het Programma Nieuwe Energie Overijssel – NEO. Voor de uitvoering van het Ontzorgingsprogramma zoeken wij een nieuwe duurzaamheidsadviseur MKB. Deze komt te werken in het team Ontzorgingsprogramma MKB onderdeel van NEO, naast twee duurzaamheidsadviseurs, een communicatie adviseur, een projectleider en ondersteuning. Het team komt regelmatig samen, maar jouw rol zal grotendeels zelfstandig zijn met de individuele mkb’er. De adviseur wordt ingezet voor de begeleiding en werving van micro en kleine ondernemers. De adviseur zit naast de ondernemer en ontzorgt en enthousiasmeert tot verduurzaming. De belangrijkste activiteiten zijn: Het aanreiken van praktische oplossingen voor de eigenaar zodat deze een besluit kan nemen over verduurzaming, bijvoorbeeld in de vorm van een investeringsproject. Het werven van micro- en kleinbedrijven via zowel het eigen netwerk als samenwerkingen met gemeenten en branche- en ondernemersverenigingen. Daarnaast worden potentiële deelnemers benaderd door middel van koude acquisitie, deelname aan bijeenkomsten van ondernemersverenigingen en aanwezigheid op evenementen waar de doelgroep vertegenwoordigd is. Het begeleiden van de eigenaar in het betrekken van marktpartijen. Als adviseur ben je in staat om technische, organisatorische of financiële hulpvragen te beantwoorden, of deze te mobiliseren door contacten met brancheorganisaties, overheden of het Kennis- en Innovatieplatform (RVO). Je bent verantwoordelijk voor: De begeleiding van micro en klein bedrijven binnen de doelgroep en over de looptijd van het programma. En hierdoor een goede bijdrage te leveren aan de doelstellingen van het Ontzorgingsprogramma MKB. Het opleveren van een plan van aanpak waarin drie onderdelen zijn opgenomen: advies ten behoeve van de stappen naar verduurzaming, maatregelen die passen bij de situatie van de eigenaar, doorkijk naar het einddoel (energieneutraal). Het registreren van de voortgang van de ontzorgingstrajecten (maatwerk) in de monitoringssheet, en de eigen tijdsinzet bewaken. De inzet van de adviseurs is afhankelijk van de aard van de vragen die de eigenaren stellen; de duur en omvang van de inzet wordt per project opnieuw bepaald in overleg met de projectleider. Een balans tussen doelmatigheid en efficiënt omgaan met tijd is hierin een belangrijke skill. Ook heeft de adviseur een rol in het monitoren en ‘vinger aan de pols’ houden van afgeronde trajecten. Uitgangspunt is dat geen werkzaamheden van marktpartijen worden overgenomen. De kandidaat beschikt over een eigen inhoudelijke expertisegebied, specifieke proceservaring bij één of meer doelgroepen en heeft een goed netwerk in de provincie Overijssel. Daarnaast is kennis van lokale, regionale en landelijk wet- en regelgeving aangaande duurzaamheid een absolute pré. Het betreft een functie onder leiding en toezicht met zij aan zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden van de Provincie. Voorbeelden van expertise kunnen zijn: kennis en ervaring om technische verduurzamingsmaatregelen te toetsen op de situatie van de eigenaar; bepalen van financiële effecten van verduurzamingsmaatregelen (bepalen terugverdientijd, opstellen businesscase); kennis van voor de doelgroepen relevante financieringsvormen of subsidieregelingen; expertise t.b.v. het contracteren van technische adviseurs en aannemers. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur op het gebied van verduurzamingsprojecten bij MKB. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar op het gebied van verduurzamingsprojecten voor een overheidsdienst; Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-master niveau; Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als (duurzaamheids)adviseur in de afgelopen 10 jaar bij MKB; Aantoonbare werkervaring met de verduurzamingsprojecten in de afgelopen 5 jaar. Beschrijf in de toelichting beknopt 2 opdrachten die je eerder heeft uitgevoerd die vergelijkbaar zijn met deze opdracht, op welke manier deze opdrachten vergelijkbaar zijn met deze opdracht, jouw verantwoordelijkheden, het door jou behaalde resultaat en de door jou verrichte werkzaamheden; Beschrijf in de motivatie beknopt waarom je deze opdracht graag wilt doen en welke aspecten deze opdracht aantrekkelijk voor jou maken; Aantoonbare werkervaring met contact met de doelgroep (mkb), beschrijf separaat en beknopt een voorbeeld in je motivatiebrief. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de duurzaamheidsadviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is zondag 13 september 2026!

Voor Enexis zijn wij op zoek naar een jurist ruimtelijke planvorming in de regio Groningen/Drenthe. Jouw creatieve, betrokken en juridische blik helpt ons om bestemmingen op een correcte en beste manier bouwrijp te maken! Omgevingsplanwijzigingen voor de essentiële bouw of uitbreiding van ons netwerk en alles wat daar bij komt kijken, dat is jouw corebusiness. In de planvormingsfase van projecten bekijk je met een juridische blik hoe we bestemmingen het beste en snelste bouwrijp kunnen maken. Vaak komen daar complexe vraagstukken bij kijken waarbij verschillende partijen in de omgeving andere belangen hebben dan Enexis. Aan jouw de taak om tot goede afspraken te komen. Een goed voorbeeld is een uitbreiding van een station om een windmolenpark te kunnen ontsluiten. De komst van zo’n park stuit vaak op weerstand in de omgeving, waardoor gemeenten of provincies niet willen meewerken aan een bestemmingsplanwijziging. Jij gaat dan het gesprek met hen aan op basis van een goede ruimtelijke onderbouwing. Die schrijf je zelf, of je schakelt daarvoor een adviesbureau in. Ook zet je eventuele andere noodzakelijke onderzoeken uit die bijdragen aan een succesvolle bestemmingsplanwijziging. Bijvoorbeeld op het gebied van milieu, geluid, archeologie of ecologie. Wil een gemeente een planschadeovereenkomst, dan toets jij die op redelijkheid. Daarnaast ben je als juridisch expert vraagbaken voor collega’s over ruimtelijke onderwerpen en kun je praktisch en toepasbare adviseren, schrijf je zienswijzen als een omgevingsplanwijziging onze assets raakt. Binnen al je projecten zorg je voor goede afstemming met de projectleiders en engineers. Zie je vanuit juridisch oogpunt mogelijkheden om een vergunnings- of bestemmingsproces te versnellen, bijvoorbeeld door een transformator of modulair gebouw anders te plaatsen, dan adviseer je daarover. Zo ben je in deze gevarieerde en uitdagende functie een schakel van betekenis in de energietransitie. Je staat stevig in je schoenen en gaat graag het gesprek aan met gemeenten en provincies, en af en toe een projectontwikkelaar, om hen te overtuigen van het belang dat Enexis vertegenwoordigt en om tot goede afspraken te komen. Spelen er bezwaren met een juridische grondslag in de omgeving van een project? Dan weet je die met empathie en goed onderbouwde argumenten te tackelen. Ook kun je complexe zaken inzichtelijk maken en snel schakelen in verschillende situaties. En op eigen initiatief binnen projecten adviseren over oplossingen die vanuit juridisch oogpunt bijdragen aan een beter resultaat. wo-niveau en een diploma in staats- en bestuursrecht met specialisatie omgevingsrecht. globale kennis van belangrijke disciplines binnen de ruimtelijke ordening, zoals milieu, natuur, bodem, landschappelijke inpassing, omgevingsmanagement en participatie. bij voorkeur een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de jurist die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is zaterdag 5 september 2026!

Voor Enexis zijn wij op zoek naar een adviseur energietransitie voor de regio Groningen/Drenthe! Als adviseur energietransitie zit jij namens Enexis Netbeheer aan tafel bij lokale overheden in regio Groningen/Drenthe. Je bent het eerste aanspreekpunt voor gemeenten met betrekking tot lange termijn plannen in het kader van de energietransitie en energie-infrastructuur. In werkgroepen en in gesprekken met (beleids-)ambtenaren vertegenwoordig jij ons beleid en onze belangen, zodat deze bijvoorbeeld worden meegenomen in gemeentelijke besluitvorming. Je werkt deels vanuit huis of vanuit een Enexis-vestiging in de buurt zoals Kolham of Emmen. Net wat je fijn vindt. Je agenda bepaal je grotendeels zelf. Jij zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Transitie (ca. 52 fte). Deze afdeling bestaat uit een ambitieuze en betrokken groep met (senior) adviseurs, strategisch adviseurs en (strategisch en senior) experts. Wij zetten ons maximaal in om o.a. gemeenten en provincie te ondersteunen bij het proces van het opstellen van bijvoorbeeld de Regionale Energie Strategieën, warmtetransitie, mobiliteit en energievisie. Allemaal met hetzelfde doel: reductie van CO2 en het kunnen faciliteren van de energietransitie. Energie-infrastructuur is randvoorwaardelijk voor het behalen van de doelen van het Klimaatakkoord en vanuit onze functie zijn we hier dagelijks mee bezig. Onderwerpen waarmee jij je bezighoudt zijn thema’s die gerelateerd zijn aan het Energiesysteem van de Toekomst, zoals duurzame opwek op land, mobiliteit en industrie. Intern weet je de juiste collega’s te vinden om de impact van de plannen op het energiesysteem scherp te krijgen. Je hebt goede contacten met onder andere de collega’s van het Expertisecentrum binnen de afdeling Energiesysteem & Transitie en ook buiten je eigen afdeling bouw je aan een sterk intern netwerk. Je koppelt externe ontwikkelingen terug, waardoor je collega’s de plannen van onze stakeholders tijdig kunnen vertalen naar onder anderen investeringsplannen. In je eigen regioteam werk je nauw samen met de andere (senior) adviseurs energietransitie en de strategisch adviseur energietransitie. Met z’n allen wissel je kennis en ervaring uit en bespreken jullie de ontwikkelingen in de regio. Zo zou je dag eruit kunnen zien: Je start je dag rustig thuis op met het beantwoorden van mails. Daarna bereid je het overleg voor van vandaag met de gemeente over de gemeentelijke energievisie. Je belt nog even met een collega om te sparren over een specifieke vraag die de gemeente heeft. Daarna vertrek je naar de gemeente voor je overleg. De actiepunten die voortvloeien uit dit overleg pak jij direct op. Je reist door naar een kantoor in de buurt, om te kunnen inbellen bij een intern digitaal overleg over het thema mobiliteit. Bij de koffiecorner tref je een collega van een andere afdeling waarmee je bijpraat over de ontwikkelingen in de regio. Voordat je de werkdag afsluit maak je een start met de presentatie over de Buurtaanpak die je binnenkort gaat geven. Als persoon ben je initiatiefrijk, omgevingsgericht, oplossingsgericht en weet je inhoudelijke kennis op een begrijpelijke manier over te brengen aan onze stakeholders. Je legt makkelijk verbinding en bouwt snel een netwerk op. Je kunt goed processen overzien en signaleert mogelijke verbeteringen hierin. Bovendien behoud je rust en overzicht in de dynamiek waarin je je bevindt en stel je de juiste prioriteiten. Verder heb jij: HBO of WO werk- en denkniveau. Affiniteit met de werking van energie-infrastructuur en de energietransitie. Ruime ervaring met stakeholdermanagement. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de adviseur energietransitie die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is vrijdag 4 september 14:00 uur!

Voor TenneT zijn wij op zoek naar een projectmanager verkenning & planstudie in regio Noord! Bij TenneT werkt men elke dag aan het elektriciteitsnet van morgen. Hun doel? Een betrouwbaar, betaalbaar en duurzaam energiesysteem voor heel Nederland. Dit is een immense uitdaging die ons allemaal aangaat. Zonder deze inspanningen staat Nederland stil. Lighting the way ahead together. TenneT zet zich 24/7, 365 dagen per jaar in voor een veilige en betrouwbare levering van elektriciteit, nu en in de toekomst. Dat is de wereld van TenneT. Als toonaangevende Europese netbeheerder ontwerpen, bouwen, onderhouden en exploiteert TenneT het hoogspanningsnet in Nederland en grote delen van Duitsland en spelen zij een sleutelrol in de energietransitie. Met 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen op land en in zee en bijna 5.000 medewerkers zorgen zij voor de dagelijkse stroomvoorziening van meer dan 42 miljoen eindgebruikers. TenneT heeft nu en in de komende jaren veel innovatieve projecten op stapel staan dat we altijd op zoek zijn naar gedreven vakmensen. Onshore zorgt voor de veilige, tijdige en betrouwbare realisatie van nieuwe aansluitingen en netverzwaringen op land. Daarnaast onderhoudt deze divisie het bestaande net en optimaliseert zij het gebruik ervan, zodat overal het licht blijft branden. De kerntaken van Onshore zijn projectontwikkeling en -realisatie, onderhoud en assetmanagement, vergunningen, veiligheid, standaarden en kwaliteitsborging. De focus ligt op samenwerking en voorspelbaarheid voor klanten en andere stakeholders. Wil jij een sleutelrol spelen in de energietransitie én ervoor zorgen dat Nederland ook in de toekomst verzekerd blijft van betrouwbare elektriciteit? Dan is dit jouw kans. Binnen TenneT zoeken wij een Project Manager die zich richt op de voorbereidende fase van grootschalige hoogspanningsprojecten, met een scherpe blik op de uitvoering die volgt. De regio’s van TenneT werken aan een snelgroeiende portfolio van nieuwbouwprojecten (Greenfield), waaronder hoogspanningsstations en verbindingen van 110kV tot 380kV.  In deze rol ben jij verantwoordelijk voor de verkennings- en planstudiefase. Je zorgt ervoor dat projecten inhoudelijk sterk, strategisch doordacht en voorspelbaar de realisatiefase ingaan. Je opereert op het snijvlak van planologie, vergunningen, stakeholders en ontwerp, waarbij je continu vooruitdenkt: “Wat betekent dit besluit straks in de uitvoering?” Als projectmanager stuur je een multidisciplinair projectteam aan en ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereidende fase. Je zorgt voor structuur, samenhang en strategische richting. Je belangrijkste verantwoordelijkheden: Aansturen van een integraal projectteam (10–15 personen) op planologie, vergunningen, omgeving en ontwerp; Opstellen en implementeren van een strategische projectaanpak en vergunningenstrategie; Zorgen voor een gedegen planstudie en voorbereiding richting projectbesluit; Coördineren van onderzoeken en studies (MER, ruimtelijke onderbouwing, technische ontwerpen); Aansturen van Basisontwerp (BO) en Definitief Ontwerp (DO); Regie voeren op vergunningentrajecten en stakeholdermanagement (ministeries, provincies, gemeenten); Afstemmen met interne en externe stakeholders en coördinerende bevoegd gezagen; Borgen dat het project voorspelbaar, maakbaar en uitvoerbaar de volgende fase ingaat. Je kijkt verder dan de planfase alleen: Jij anticipeert op risico’s en kansen in de realisatie; Jij overziet complexe belangen en vertaalt deze naar uitvoerbare keuzes; Jij verbindt strategisch denken met praktische haalbaarheid. Je bent een stevige projectmanager die zich thuis voelt in een complexe bestuurlijke en technische omgeving, en brengt mee: Minimaal hbo werk- en denkniveau (bijv. planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde); Minimaal 5 jaar ervaring in complexe, multidisciplinaire projecten; Ervaring met vergunningentrajecten en ruimtelijke procedures (Omgevingswet, RCR); Ervaring met het aansturen van projectteams; Kennis van planstudies, BO/DO-fases en projectmatig werken; Ervaring met stakeholdermanagement in een bestuurlijke context; Kandidaat dient de Nederlandse taal volledig machtig te zijn. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Strategisch en vooruitdenkend; Sterk in samenwerking en verbinden; Resultaatgericht en besluitvaardig; Politiek-bestuurlijk sensitief; In staat om rust en structuur te brengen in dynamiek. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de projectmanager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is dinsdag 1 september 2026!

Met jouw energie kan het! Voor Enexis zijn wij op zoek naar een jurist omgevingsrecht in Zwolle!  Jij zorgt ervoor dat complexe juridische en planologische vraagstukken binnen de energietransitie tijdig worden gesignaleerd én opgelost. Samen met collega’s van diverse afdelingen en externe stakeholders creëer jij de juiste ruimtelijke procedures om onze hoogspanningsstations juridisch mogelijk te maken. Jij maakt de uitbreiding van het Nederlandse energienet juridisch mogelijk. Zonder jouw werk kunnen nieuwe stations niet gebouwd worden, je bent de schakel tussen beleid, techniek en bestuurlijke besluitvorming. Als planjurist werk je binnen het gebiedsteam Expertise bedrijfsvoering stations binnen de afdeling Energiesysteem en Omgeving. Je coördineert ruimtelijke procedures en adviseert over strategische juridische vraagstukken. Je schakelt met gemeenten, provincies en andere bevoegde gezagen om vergunningen en toestemmingen op tijd rond te krijgen. Je stuurt externe adviesbureaus aan en ontwikkelt beleid en richtlijnen voor ruimtelijke ordening en milieu. Zo maak jij de realisatie, vervanging of uitbreiding van onze hoogspanningsstations juridisch mogelijk. Dit zijn jouw verantwoordelijkheden: Je adviseert over omgevingsrechtelijke vraagstukken binnen projecten met grote maatschappelijke impact. Je onderhandelt met gemeenten en provincies over ruimtelijke inpassing en voorwaarden. Je toetst plannen en onderzoeken van externe bureaus en stuurt hen inhoudelijk aan. Je vertaalt een technisch project naar een juridische puzzel Je signaleert knelpunten en vertaalt die naar heldere oplossingen voor projectteams. Jij zorgt ervoor dat op tijd gebouwd kan worden. Je bent ervoor verantwoordelijk dat procedures, wijzigingen van het omgevingsplan, een projectbesluit of flora en fauna vergunning tijdig zijn afgerond. Jouw collega’s van de afdeling Energiesysteem & Omgeving (ca. 175 fte). Hier vorm je een team met collega’s met wie je nauw samenwerkt. Wij zetten ons maximaal in om de regionale overheden en gelieerde partners te ondersteunen bij het proces van het mede vormgeven van ons energiesysteem van de toekomst (denk aan de Regionale Energie Strategieën, warmtetransitie, mobiliteit en de omgevingsvisie). Jij staat stevig in je schoenen en gaat graag het gesprek aan met provincies en gemeenten en andere overheidsinstanties, om hen te overtuigen van het belang dat Enexis vertegenwoordigt en om tot goede afspraken te komen. Spelen er bezwaren met een juridische grondslag in de omgeving van een project? Dan weet je die met empathie en goed onderbouwde argumenten te tackelen. Ook kun je complexe zaken inzichtelijk maken en snel schakelen in verschillende situaties. En op eigen initiatief binnen projecten adviseren over oplossingen die vanuit juridisch oogpunt bijdragen aan een beter resultaat. Verder heb je: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechten, planologie of bestuurskunde die ervaring/affiniteit heeft met het omgevingsrecht; Aantal jaren werkervaring als jurist met specialisatie bestuursrecht of omgevingsrecht; Of een planoloog/bestuurskundige die een aantal jaren werkervaring heeft met het omgevingsrecht; Brede kennis van het omgevingsrecht is een pré: ruimtelijke ordening, milieu, natuur, water, bodem, landschappelijke inpassing, omgevingsmanagement en participatie; Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré waarin je juridische vraagstukken binnen projecten hebt begeleid. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de jurist omgevingsrecht die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 7 september!

Voor de gemeente Zwolle zijn wij op zoek naar een dataspecialist isolatieopgave woningen West-Overijssel! De gemeente Zwolle is partner in de Energietafel West-Overijssel (voorheen Regionale Energie Strategie West-Overijssel) waarin 11 gemeenten de provincie, waterschappen, netbeheerders en maatschappelijke partners samen aan de energietransitie werken. Zwolle vervult in dit samenwerkingsverband de rol van contractpartner en kasbeheerder. De Energietafel West-Overijssel geeft uitvoering aan de opgaven uit de Regionale Samenwerkingsagenda West-Overijssel, die begin 2026 door alle partners is vastgesteld. Voor ieder onderwerp is beschreven aan welke (deel)opgaven de energieregio de komende jaren gezamenlijk werkt, wat het beoogd resultaat is en hoe ze dat gaat doen. De organisatie bestaat uit de Ambtelijke Energietafel, Bestuurlijke Energietafel, ondersteund door een Stuurgroep en Adviesgroep, de Energyboard, het communicatieplatform en het Kernteam. Het Kernteam is de centrale spil en bestaat uit een programmamanager, een programmasecretaris, een communicatieadviseur, dataspecialist en thematrekkers voor de thema’s Warmte, Netwerk en Energie & Ruimte. Onder het thema Warmte valt een Werkgroep Warmte West-Overijssel, met een ambtelijke afvaardiging van de 11 gemeenten, netbeheerders en de provincie. Zij werken samen op verschillende projecten, geleid door projectleiders en gemeentelijke aanspreekpunten. Binnen het thema Warmte worden projecten op het gebied van isolatie gecoördineerd door de regiocoördinator isolatie. De regio heeft vanuit het Rijk de Specifieke Uitkering (SpUk) isolatieopgave vanuit het Nationaal Programma Lokale Warmtetransitie  (NPLW) ontvangen, bedoeld om gemeenten  vanuit de RES-regio’s te ondersteunen bij de lokale isolatieprogramma’s. Het geld uit deze subsidieregeling zetten zij in om gezamenlijk expertise voor of projectmatige ondersteuning van de lokale isolatieopgave te ondersteunen. Om de isolatieopgave van woningen in de regio beter in kaart te brengen en voortgang op dit gebied te monitoren, zoeken we een dataspecialist die de 11 West-Overijsselse gemeenten kan ondersteunen bij dataverzameling, -monitoring en -analyse. Startpunt van deze opdracht is om – in samenwerking met de regiocoördinator isolatie – met de gemeenten op één lijn te komen over het doel van de dataverzameling en monitoring. Van daaruit bekijk je welke informatie daarvoor nodig is en met welke data deze informatie zo goed mogelijk benaderd kan worden. Daarbij maak je gebruik van de kennis en ervaring die reeds in de regio aanwezig is, en van goede voorbeelden buiten de regio. Je werkt samen met de (geo)data-afdelingen van gemeenten om te onderzoeken hoe zij het beste data kunnen verzamelen, analyseren en strategisch inzetten. Daarbij zorg je voor onderlinge afstemming tussen de gemeenten. Voor gemeenten zonder interne ICT-capaciteit ontwikkel je op basis van de ervaringen uit de regio een data-architectuur voor data-inwinning, -processing en -ontsluiting zodat ambtenaren zelf makkelijk data kunnen invoeren en hier ook eenvoudig inzichten uit kunnen onttrekken. Je neemt gemeenteambtenaren mee om hen zelf inzicht te geven in de mogelijkheden, beperkingen, betrouwbaarheid en bandbreedte van hun data en hoe deze effectief kunnen worden ingezet. Deze inzichten bundel je ook in een kennisdocument voor borging op de lange termijn. Onderdeel van de opdracht is ook om de mogelijkheden en beperkingen vanuit de AVG kenbaar te maken, en om – waar gewenst – toe te werken naar gezamenlijke inkoop van de benodigde data. Focus en toepasbaarheid van het project stem je periodiek af met twee ambtelijke aanspreekpunten. Over voortgang en de grote lijn heb je contact met de regiocoördinator isolatie. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als data engineer op het gebied van energietransitie; Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als data engineer en het inzichtelijk maken van data op het gebied van BI-tools voor een gemeente. Aantoonbare werkervaring op bijvoorbeeld RES en warmtetransitie; Aantoonbare werkervaring met geografische informatiesystemen (GIS) en ArcGIS online; Aantoonbare werkervaring met Datatools zoals PowerBI, Tableau en R; Aantoonbare werkervaring met beleidsopgaven van de energietransitie in de afgelopen 5 jaar; Aantoonbare werkervaring met het ophalen van data bij meerdere gemeenten en deze geharmoniseerd en analyses voor gemaakt. Je bent communicatief vaardig, zowel schriftelijk als mondeling. Je bent samenwerkingsgericht en weet mensen mee te krijgen, maar bent ook analytisch en zorgvuldig bij het werken met data. Je weet de vertaalslag te maken van de behoeften vanuit beleid naar data, en andersom. Je bent proactief en neemt actie waar nodig. Dat doe je vanuit een oplossingsgerichte en pragmatische instelling. Je bent flexibel en beschikt over relativeringsvermogen. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de dataspecialist die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-3711712 of wouter@newclimategroup.nl Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 31 augustus 2026!

Voor TenneT zijn wij op zoek naar een omgevingsmanager/communicatieadviseur voor het offshore project Doordewind! In deze rol ontwikkel je samen met de senior strategisch omgevingsmanager en de senior communicatieadviseur strategieën voor omgevingscommunicatie- en participatietrajecten en voer je deze strategieën uit. De rol zal hoofdzakelijk operationeel van aard zijn, met een focus op communicatiewerkzaamheden. Taken die bij deze functie horen zijn: Operationeel omgevingsmanagement Voorbereiden, organiseren en faciliteren van participatiebijeenkomsten en stakeholdergesprekken in nauwe samenwerking met SOM en/of COM Onderhouden van stakeholdercontact in afstemming met SOM en/of COM (afhankelijk van gebied) Input leveren bij opstellen participatiemiddelen en verwerken van reacties en zienswijzen in begrijpelijke taal voor stakeholders. Verslaglegging, dossiervorming en bijhouden van stakeholderoverzichten. Signaleren van opkomende issues en deze tijdig doorzetten naar SOM, COM en/of licensing team. Verzamelen van sentimenten uit gesprekken, gespreksverslagen, informele signalen en deze verwerken in stakeholder- en issue/belangenanalyses. Verantwoordelijk voor bijhouden van stakeholderorganisaties, contactpersonen en contactmomenten in SOM Solutions (of ander systeem n.t.b.) Registreren en structureren van stakeholdereisen en wensen in Relatics. Uitvoeren van document management taken in SharePoint. Communicatie en media: Samen met SOMCOM opstellen en bijhouden van een jaarplanning en zorgen voor de uitvoering. Opstellen van communicatieplannen en zorgen voor het ontwikkelen en inzetten van communicatiemiddelen, inclusief social media en website-/nieuwsbriefberichten. Organiseren van bijeenkomsten en evenementen: zowel fysieke als digitale (hybride) bijeenkomsten en zorgen voor een professionele uitvoering van deze evenementen. Schrijven en sturen van persberichten. Monitoring van (social) media en actualiteiten en deze vertalen naar communicatie-inspanningen voor project Doordewind. Interne regie en vervanging: Afstemming met collega’s die ook contacten hebben in deze regio. Vervangt SOMCOM op het vlak van communicatie bij afwezigheid. Voor TenneT zoeken we professionals die bijdragen aan een effectieve en toekomstbestendige projectorganisatie. We verwachten dat je de juiste ervaring en vaardigheden hebt om een waardevolle bijdrage te leveren aan het team en de missie. Daarom vragen we van jou: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied (e.g. communicatie) Tenminste 5 jaar kennis van en ervaring met omgevingstrajecten, als omgevingsmanager en/of communicatieadviseur. Je hebt binding met het Noorden en je brengt een relevant netwerk mee. Je maakt je ingewikkelde onderwerpen snel eigen en loopt warm voor communicatie over onderwerpen die omgevingstrajecten raken (bijvoorbeeld stakeholdermanagement, participatietrajecten en gedragsverandering). Je hebt ervaring met offline en online benaderingen en tools die effectief zijn gebleken bij het bereiken van relevante stakeholders. Je houdt ervan om denken en doen te combineren en bent in staat zowel een plan te maken als in uitvoering brengen. Je hebt ervaring met contentmanagement (CMS) voor de website en social media. Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Daarnaast breng je de volgende competenties mee: Projectmatig werken: plannen, organiseren, coördineren. Communicatief vaardig; zowel mondeling als schriftelijk kun je je snel, duidelijk en aantrekkelijk uitdrukken. AI-geletterd; je weet hoe je AI-tools veilig, verantwoord en effectief in je dagelijks werk kunt gebruiken. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB); Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de omgevingsmanager c.q. communicatieadviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is dinsdag 1 september 2026!

Heb jij een scherp juridisch inzicht en affiniteit met grondzaken en de fysieke leefomgeving? Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de uitbreiding van de energie-infrastructuur in Noord-Nederland? Dan zoeken wij jou! Voor een netbeheerder in Noord-Nederland zoeken wij meerdere juridisch adviseurs grondzaken. In deze functie adviseer je over juridische vraagstukken die spelen rondom grondverwerving, zakelijke rechten en het gebruik van gronden voor energieprojecten. Je ondersteunt projectteams bij de realisatie van kabel- en leidingtracés, hoog- en middenspanningsstations en andere infrastructurele projecten. Je beoordeelt juridische risico’s, stelt overeenkomsten op en zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Daarbij werk je nauw samen met collega’s op het gebied van grondzaken, omgevingsmanagement en projectmanagement. Binnen de organisatie bestaat de mogelijkheid om jezelf door te ontwikkelen tot bijvoorbeeld rentmeester. Adviseren over juridische vraagstukken rondom grondverwerving, zakelijke rechten en grondgebruik; Opstellen, beoordelen en actualiseren van overeenkomsten, contracten en juridische documenten; Ondersteunen van projectteams bij grondtransacties en infrastructurele projecten; Afstemmen met grondeigenaren, gemeenten, provincies, notarissen en andere betrokken partijen. Signaleren van juridische kansen en risico’s en adviseren over passende oplossingen; Bewaken van de juridische kwaliteit en voortgang van grondgerelateerde dossiers. Wij zoeken een analytische en nauwkeurige professional die juridische kennis weet te combineren met een pragmatische aanpak. Herken jij jezelf in het volgende profiel? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding Nederlands recht, privaatrecht, bestuursrecht of een vergelijkbare juridische richting; Je hebt affiniteit of enige ervaring met grondzaken, vastgoed, omgevingsrecht of gebiedsontwikkeling; Je bent in staat juridische vraagstukken helder te analyseren en praktisch te vertalen naar concrete adviezen; Je werkt zorgvuldig en bent communicatief sterk; Je kunt zowel zelfstandig als in multidisciplinaire projectteams werken; Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving rondom grondzaken, vastgoed en de fysieke leefomgeving. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht waarin je een directe bijdrage levert aan de uitbreiding en verduurzaming van het energienet. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Heb je vragen over bovenstaande vacature of ben jij de adviseur die wij zoeken? Neem dan contact op met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. De deadline sluit zodra er voldoende geschikte kandidaten gevonden zijn, dus wacht niet te lang met reageren!