Heb jij ervaring met het vormgeven en implementeren van wetgeving over warmte (bij een gemeente)? Dan zoeken wij jou!
Het programma Energie van de gemeente Groningen bestaat uit 90 collega’s. Een ambitieus en energiek team, veel vrijheid en vertrouwen in collega’s. Het Warmtetransitieplan 2022-2030 is het huidige beleid. Op dit moment wordt gewerkt aan de opvolger hiervan, het Omgevingsprogramma Warmte (Wgiw). Na vaststelling gaan men aan de slag moeten met Uitvoeringsplannen conform de Wgiw. Daarnaast worden de taken uit de Wcw uitgewerkt. Hierin ga jij een belangrijke rol spelen. Samenvattend bestaan je taken als beleidsmedewerker warmtetransitie uit twee concrete opdrachten:
- Vormgeven en ontwikkelen van uitvoeringsplannen inclusief de rekenregels voor betaalbaarheid conform de Wgiw.
- Implementatie van de Wcw waarbij je eerst met de overgangsregeling aan de slag gaat.
Om dit te realiseren werk je in een klein en toegewijd team van beleidsmedewerkers, waarin ieder zijn eigen rol en taken heeft. Gezamenlijk zorgen we ervoor dat we de politiek, collega’s en andere stakeholders informeren en adviseren over het warmtebeleid.
We vinden het belangrijk dat je werkt vanuit een onderzoekende houding en je kennis over warmte up to date houdt. Juridische kennis over de nieuwe wetgeving en technische kennis over warmtesystemen is van grote waarde. Dit zet je als beleidsmedewerker warmtetransitie in bij jouw eigen werkzaamheden, maar gebruik je ook om collega’s te adviseren.
Wat breng jij mee?
- WO werk- en/of denkniveau;
- Aantoonbare inhoudelijke kennis over de warmtetransitie;
- Minimaal affiniteit met juridische inhoud, kennis over nieuwe wetgeving is een pré;
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de wereld van de warmtetransitie;
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke analytische vaardigheden met een oplossingsgerichte instelling.
Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet.
Wat bieden wij?
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group.
Interesse?
Ben jij de beleidsmedewerker die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.