Deze vacature is inmiddels gesloten, maar er komen continu nieuwe (vergelijkbare) kansen voorbij binnen klimaat, energie en ruimte. Stuur ons gerust alsnog een sollicitatie — we maken graag kennis met je!
Werk mee aan baanbrekende energie-innovaties die direct bijdragen aan een sterke, toekomstbestendige samenleving. Met ORTESE bouw je aan nieuwe concepten die het energiesysteem vernieuwen en de regio klaarstomen voor de toekomst. Jij verbindt partijen, versnelt slimme oplossingen en maakt échte impact.
Opdracht
Het grootste deel van je tijd werk je binnen het project ORTESE (Ontwerpen en Realiseren van een Toekomstbestendig Energiesysteem in Emmen). Het huidige energiesysteem loopt tegen zijn grenzen aan door de versnelling van de energietransitie. Daarom zijn de gemeente Emmen, provincie Drenthe, Enexis en het ministerie van Klimaat en Groene Groei in oktober 2024 gestart met ORTESE.
Als Ontwikkelaar Energiehubs ontwikkel je drie collectieve energieoplossingen (energiehubs) in Emmen en breng je de opgedane kennis in bij andere werkpakketten binnen ORTESE. Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven, uitwerken en uitvoeren van activiteiten uit de jaarplannen, in een dynamische en politiek-bestuurlijke context.
Naast ORTESE werk je ook aan andere energiehub-initiatieven in Drenthe. Binnen de community of practice, waarin inmiddels tien initiatieven samenwerken, fungeer jij als inhoudelijk aanspreekpunt voor projectleiders. Je legt verbindingen, deelt kennis en helpt initiatieven versnellen met gerichte inhoudelijke impulsen.
Je maakt deel uit van het thema Energie binnen de provincie Drenthe en werkt samen met collega’s aan het beter benutten van het energienet. Je bent een stevige sparringpartner en verbindt praktijk en innovatie met provinciaal beleid.
Als ontwikkelaar breng je organisaties en partijen samen die onderdeel kunnen worden van energiehubs. Je faciliteert samenwerking, zoekt technische oplossingen en overbrugt tegengestelde belangen. Daarbij borg je technische, financieel-economische, juridische en sociale aspecten van energiehub-oplossingen.
Je ontwikkelt innovatieve technische concepten, rekent de impact van verduurzamingsplannen van bedrijven door en analyseert hoe deze concepten de druk op bestaande infrastructuur verlagen. Op basis van haalbaarheidsstudies werk je samen met bedrijven, hubregisseurs en netbeheerders toe naar concrete implementatieplannen. Ook kijk je actief naar koppelkansen met andere projecten en financieringsmogelijkheden.
Je komt te werken in het team dat verantwoordelijk is voor de provinciale Energieagenda 2024–2027: een betrokken, resultaatgericht team met ruimte voor samenwerking, humor en innovatie.
Wie ben jij?
Jij bent een verbinder met lef om innovatie te versnellen. Je beweegt je gemakkelijk tussen beleid, techniek en praktijk en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot concrete oplossingen. Een technische achtergrond is wenselijk, maar geen vereiste.
Selectiecriteria
- Wo werk- en denkniveau;
- Ervaring in de energietransitie, bijvoorbeeld als kwartiermaker, innovatiemanager of vergelijkbare rol;
- Ruime ervaring met samenwerking met overheden, ondernemers en netbeheerders;
- Kennis van technische energieconcepten, zodat je inhoudelijk kunt adviseren en waar nodig verdiepend onderzoek kunt uitzetten bij externe partijen.
Mis je nog niet alle genoemde vaardigheden, maar ben je wél enthousiast over deze functie? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. In je motivatie lezen we graag waarom deze rol bij jou past.
Wat bieden wij jou?
Deze functie wordt ingevuld via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit zowel opdrachtgever als New Climate Group.
Heb je vragen over bovenstaande vacature of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Bengt (06-23531525). Deadline voor reageren op deze vacature is vrijdag 30 januari 2026.