Het team Ruimtelijke Ordening maakt onderdeel uit van het fysieke domein. Het team houdt zich zowel bezig met beleid als uitvoering. Dit team kent de volgende taken op hoofdlijnen:
- Het ontwikkelen van overkoepelend beleid op gebied van ruimtelijke ontwikkeling, omgevingsbeleid en milieu;
- Het begeleiden van planologische procedures en verzoeken RO en opstellen en wijzigen van omgevingsplannen, waaronder zowel de binnenplanse als de buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (OPA en BOPA) en het leveren van een bijdrage aan de QuickScans in het kader van de Omgevingswet (toetsing, beleidsmatige afwegingen op meerdere ruimtelijk relevante thema’s, zoals wonen en economie);
- Vertalen van Omgevingswet, omgevingsbeleid en ontwikkelingen naar (vakgericht) uitvoeringsbeleid, richtlijnen en protocollen met betrekking tot ruimtelijke ordening en vergunningen;
- In behandeling nemen en in procedure brengen en afdoen van principeverzoeken en aanvragen omgevingsvergunning en de openbare ruimte;
- Adviseren over juridische afwikkeling van het vergunningverleningsproces met betrekking tot het Omgevingsrecht.
De omvang van het team bestaat op dit moment uit ongeveer 32 medewerkers verdeeld over de volgende functies: administratief medewerkers, beleidsmedewerkers, vergunningverleners, juridisch adviseurs, projectleider en regelanalist.
De focus van de opdracht ligt vooral op leidinggeven, plannen, organiseren, prioriteren, personele bezetting, kwaliteitsbewaking, bewaken deadlines, en het zijn van sparring partner voor de medewerkers in het team, als ook voor de directeur fysiek domein.
Dit ben jij!
We zoeken een interim teammanager met een wo werk- en denkniveau en ruime gemeentelijke ervaring binnen de vakgebieden van het team Ruimtelijke Ordening Je begrijpt hoe een organisatie als de onze werkt en weet daarin snel je weg te vinden. Je bent een stevige en zakelijke manager met oog voor de menselijke maat. Je communiceert helder en weet mensen mee te nemen in verandering en samenwerking. Daarbij draag je actief bij aan een goede en integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.
- WO werk- en denkniveau;
- Minimaal 3 jaar ervaring als manager ruimtelijke ordening binnen een overheidsinstelling, aangevuld met aantoonbare managementervaring;
- Rijbewijs;
- Maximale reisduur naar werk circa 1 uur of anderszins aantoonbaar ‘dichtbij’ waar het gebeurt.
Selectiecriteria
- Ervaring met het aansturen van een team ruimtelijke ordening;
- Ervaring met het aansturen van een team waarbij integraal en samenwerken met andere teams uit de organisatie een voorwaarde is om het werk (goed) te kunnen doen;
- Bij voorkeur ervaring bij de gemeente.
Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet.
Wat bieden wij?
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring, met een variërend individueel keuzebudget (IKB);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group.
Interesse?
Ben jij de teammanager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met cv en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is zondag 19 juli 2026!