Onze vacatures

Jij ziet kansen waar anderen vastlopen en weet complexe ruimtelijke vraagstukken te vertalen naar slimme, haalbare oplossingen! Voor een noordelijke ingenieurs- en adviesorganisatie zoeken wij een adviseur/projectleider fysieke leefomgeving. In deze rol werk je aan uiteenlopende ruimtelijke projecten voor publieke en private opdrachtgevers. Denk aan gebiedsontwikkelingen, duurzame transities, herontwikkeling van locaties en vraagstukken binnen de fysieke leefomgeving. Je beweegt je gemakkelijk tussen inhoud, proces en samenwerking. In sommige projecten ligt de nadruk op wet- en regelgeving, ruimtelijke procedures en instrumenten uit de Omgevingswet. In andere trajecten draait het juist om stakeholdermanagement, projectcoördinatie en het verbinden van verschillende belangen. Samen met collega’s ontwikkel je vernieuwende aanpakken en praktische oplossingen die bijdragen aan toekomstbestendige ontwikkelingen. Naast jouw inhoudelijke expertise beschik je over organisatorisch talent. Je weet projecten gestructureerd aan te sturen, houdt overzicht en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Dankzij jouw klantgerichte instelling bouw je duurzame relaties op en lever je een actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het netwerk en de opdrachtenportefeuille. Adviseren over ruimtelijke en maatschappelijke vraagstukken; Coördineren en begeleiden van projecten binnen de fysieke leefomgeving; Werken aan vraagstukken rondom gebiedsontwikkeling, energietransitie en duurzame inrichting van de leefomgeving; Toepassen van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet; Samenwerken met opdrachtgevers, stakeholders en multidisciplinaire projectteams; Signaleren van kansen en ontwikkelen van creatieve en haalbare oplossingen. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied; Werkervaring binnen ruimtelijke ordening, planologie of een vergelijkbare omgeving; Affiniteit met actuele ruimtelijke opgaven en ontwikkelingen; Sterke communicatieve en sociale vaardigheden; Organisatietalent en een proactieve werkhouding; Ervaring met projectmatig werken en/of het aansturen van projecten is een pré. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering via New Climate Group. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waar je werkt aan maatschappelijk relevante projecten met impact. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Mogelijkheid om op basis van een detavast-constructie bij wederzijds goedvinden na een jaar in dienst te treden bij het ingenieursbureau; Mogelijkheden voor hybride werken; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen; Professionele begeleiding en ondersteuning vanuit New Climate Group; Een betrokken en collegiale werkomgeving. Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van complexe ruimtelijke projecten? Reageer dan met jouw CV en motivatie via het formulier op deze pagina. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl!

Wil jij impact maken op de ruimtelijke vraagstukken van morgen? Voor een ingenieurs- en adviesorganisatie in het noorden zijn wij op zoek naar een adviseur omgevingsbeleid. In deze rol ondersteun je publieke opdrachtgevers en andere stakeholders bij het ontwikkelen en realiseren van toekomstbestendig omgevingsbeleid. Je adviseert over uiteenlopende ruimtelijke en maatschappelijke opgaven binnen het kader van de Omgevingswet. Daarbij vertaal je strategische visies naar concrete programma’s, plannen en uitvoeringsrichtingen. Ook denk je mee over de inzet van milieueffectrapportages (mer) en hoe besluitvormingsprocessen efficiënt kunnen worden ingericht. De projecten waaraan je werkt hebben betrekking op actuele thema’s zoals duurzame gebiedsontwikkeling, energietransitie, klimaatadaptatie en woningbouw. Je beweegt je gemakkelijk tussen strategie, beleid en uitvoering en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere keuzes en werkbare oplossingen. Adviseren over ruimtelijke strategieën en beleidsvraagstukken; Vertalen van visies en ambities naar concrete plannen en programma’s; Ondersteunen bij trajecten rondom de Omgevingswet en mer-procedures; Samenwerken met opdrachtgevers, beleidsmakers en inhoudelijke specialisten; Signaleren van kansen en ontwikkelen van creatieve, integrale oplossingen; Begeleiden van besluitvormingsprocessen en stakeholdertrajecten. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevant vakgebied; Ervaring binnen ruimtelijke ordening, gebiedsontwikkeling of vergelijkbare werkvelden; Kennis van de Omgevingswet en affiniteit met strategische beleidsvorming; Ervaring met of interesse in mer-procedures; Sterke communicatieve vaardigheden; Het vermogen om te schakelen tussen verschillende belangen en niveaus. Een uitdagende opdracht binnen een professionele en maatschappelijk betrokken werkomgeving; Een marktconform salaris afhankelijk van kennis en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden; Mogelijkheid om op basis van een detavast-constructie bij wederzijds goedvinden na een jaar in dienst te treden bij het ingenieursbureau; Mogelijkheden voor hybride werken; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen; Samenwerking binnen een enthousiast en deskundig team. Herken jij jezelf in dit profiel en krijg je energie van complexe ruimtelijke vraagstukken? Reageer dan met jouw CV en een korte motivatie! Meer weten over de vacature? Neem contact op met Bengt (06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl)!

Provincie Fryslân zoekt een ervaren accounthouder die tijdelijk invulling geeft aan de rol van coördinator van de provinciale deelneming in Windpark Fryslân! Jij zorgt voor het professioneel inrichten en uitvoeren van de rol van de provincie als aandeelhouder, inclusief governance, sturing, risicobeheersing en bestuurlijke advisering. Daarbij fungeer je als schakel tussen de interne organisatie (bestuur, directie, teams) en externe stakeholders (windparkorganisatie, medeaandeelhouders, gemeenten, netbeheerders). De opdracht heeft een kwartiermakend karakter: het structureel neerzetten en verbeteren van processen, rollen en informatievoorziening rondom deze deelneming. Jij realiseert: Een werkende governance- en sturingsstructuur voor de deelneming Periodieke bestuurlijke rapportages (incl. risico- en kansenanalyses) Besluitvorming (GS/PS) Inzicht in en beheersing van financiële, juridische en operationele risico’s Een functionerende accountstructuur en stakeholderrelaties Goede interne afstemming tussen betrokken disciplines Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming Fungeren als accounthouder en aanspreekpunt voor externe partijen Organiseren en begeleiden van governance overleggen Signaleren en analyseren van risico’s en kansen Adviseren over financiële, contractuele en strategische vraagstukken Verbinden van interne en externe stakeholder HBO+/WO werk- en denkniveau Minimaal 5 jaar relevante werkervaring Ervaring met deelnemingen/governance van verbonden partijen Ervaring met bestuurlijke advisering in publieke sector Politiek-bestuurlijke sensitiviteit Ervaring met energietransitie en/of windenergie Ervaring met kapitaalintensieve projecten Financieel en juridisch inzicht Ervaring binnen overheid (provincie/Rijk/gemeente) Sterk stakeholdermanagement Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de accounthouder die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline om te reageren op deze vacature is donderdag 28 mei 2026.

Wij zoeken proactieve accountmanagers die plezier halen uit organiseren, schakelen en bewoners helpen naar een duurzamer huis. In deze rol werk je nauw samen met opdrachtgevers, energieadviseurs, aannemers en natuurlijk bewoners. Het doel? Zorgen dat inwoners zorgeloos zoveel mogelijk isolatiemaatregelen nemen. Van het eerste contact neem jij de verantwoordelijkheid om de inwoner te helpen met alle stappen. Als accountmanager woningisolatie heb je direct contact met bewoners over het hele proces. Van eerste aanmelding tot een fijne geïsoleerde woning. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Inwoners direct verder helpen met vragen die zij hebben over het proces en de inhoud; Schakelen met collega’s, adviseurs en aannemers over de beste aanpak voor de woning; Het afstemmen van de planning van de adviseurs voor een woningopname; Meedenken met de inwoner over wat er nog meer mogelijk is door duurzame maatregelen te stimuleren en mee te denken in geschikte oplossingen; Opvolgen en begeleiden van bewoners richting uitvoering van maatregelen in samenwerking met aannemers; Ondersteunen bij het aanvragen van subsidies, zodat bewoners maximaal gebruikmaken van beschikbare regelingen. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en voelt je comfortabel in een dynamische omgeving. Jij weet dat planning, proces en voortgang soms onverwacht wijzigen en schakelt moeiteloos mee. Je bent servicegericht, maar houdt ook oog voor resultaten. Verder herken je jezelf in het volgende: Je communiceert vriendelijk, professioneel en helder; Je wilt bewoners graag te woord staan en verder helpen; Je bent commercieel ingesteld en krijgt energie van inwoners meenemen in een zo compleet mogelijke aanpak van de woning; Je kunt meerdere dossiers tegelijk beheren zonder het overzicht te verliezen; Je bent flexibel in je werk en je kan tegen verandering; Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week; Je werkt doelgericht. De missie van onze opdrachtgever is om bij te dragen aan een fossielvrije omgeving. Het helpen van huiseigenaren, woningcorporaties, overheden, aannemers etc. met het verduurzamen van de gebouwde omgeving. Dankzij de deskundige aanpak op het gebied van isolatie, bouwfysica en ventilatie halen ze het maximale uit elke woning, zowel voor nu als in de toekomst. Door het combineren van technisch onafhankelijk advies met persoonlijke begeleiding zorgen ze dat elke inwoner vooruit kan. Een salaris tussen € 2.800,- en 4.000,- afhankelijk van kennis en ervaring; Een functie met verantwoordelijkheid, afwisseling en impact; Je werkt in een betrokken organisatie die Nederland helpt naar een fossielvrije omgeving; Je krijgt een rol waarin klantcontact, organisatie, commercie en inhoud samenkomen; Je komt in een leuk en enthousiast team terecht waar elke dag een gezamenlijke lunch wordt verzorgd en we regelmatig leuke activiteiten doen. Vragen over deze functie? Bel Bengt Belksma via 06-23531525 of mail naar bengt@newclimategroup.nl!

Gemeente Assen zoekt maar liefst 2 nieuwe collega’s voor het Energieloket! Lijkt het jou leuk om de inwoners van Assen te helpen met het verduurzamen van hun huis? Ze de weg te wijzen in de (digitale) wereld van de verduurzaming? En dat je naar aanleiding van het  gesprek met de inwoner erachter komt wat hun échte hulpvraag is? Dan kan het zo maar eens zijn dat we jou zoeken! Zeker als je een dienstverlenende instelling hebt, inwoners en collega’s  graag met jou willen schakelen omdat jij je afspraken nakomt en omdat jij je zaken goed regelt! Jij bent het gezicht van het Asser Energieloket. Elke dag help jij onze inwoners bij een van onze 5 loketten in hun persoonlijke route naar verduurzaming van hun woning.  Je beantwoordt de vragen van inwoners. Je onderzoekt de hulpvraag en vervolgens zet je gratis ondersteuning in van energiecoach tot een energieadvies op maat.  Hierbij wordt je ondersteund door je  collega’s van de gemeente Assen, Vaart Welzijn en Actium. Alles wat je voor een inwoner doet, administreer je in ons CRM. Hierin houden we bij hoever de inwoner is en wat de plannen zijn. Zo weten we  snel waar we de inwoner mee verder kunnen helpen als hij weer contact met ons opneemt. Je checkt je mail en het CRM-systeem en onderneemt actie op openstaande punten. Je verzorgt de inloop spreekuren en de fysieke afspraken op het energieloket. Je regelt voor inwoners hun persoonlijke route in naar verduurzaming van hun woning. Je overlegt met inwoners en collega’s over specifieke vraagstukken. Jij weet ondertussen alles over de relevante subsidies en regelingen en deelt dit met inwoners en collega’s van de deelnemende organisaties. Je zorgt voor een bijgewerkt CRM-systeem. Je schakelt met verschillende collega’s van deelnemende organisaties om te zorgen dat de juiste informatie beschikbaar is op het Energieloket. En je draagt bij in het up-to-date houden van het digitale Energieloket van de gemeente Assen. Je bent aanwezig bij bijeenkomsten in het kader van de verduurzaming van de bebouwde omgeving. Je staat open voor het eigen maken van de nieuwste ontwikkelingen. Hier helpen we je natuurlijk bij. Je vindt het leuk om te pionieren in een functie die nog volop in ontwikkeling is. Jij fungeert als spin-in-het-web tussen de deelnemende organisaties/overige partners en je beschikt over goede organisatorische vaardigheden. Jij bent sterk in procesmatig werken. Jij bent op een vriendelijke manier assertief en proactief en communiceert helder. Jij voelt je prettig als eerste aanspreekpunt voor onze inwoners en kunt de inwonersvraag helder krijgen. Je beantwoordt de vraag zelf of zet deze uit bij collega. Jij haalt voldoening uit een soepel lopende administratie en bent daar ook goed in. Jij hebt (ruime) ervaring met Office en een CRM-systeem Jij hebt affiniteit met duurzaamheid of bent bereid je daarin te verdiepen. Jij hebt HBO werk/denkniveau en tussen de 1-2 jaar werkervaring, óf MBO 4 niveau met ruime ervaring. Jij bent bereid zo nu en dan buiten de reguliere kantoortijden te werken i.v.m. bijeenkomsten. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de professional die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 11 mei 2026.

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt het de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast is het een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. Centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over de organisatie op www.werkenbijdeswo.nl. In het team Duurzaamheid werk je nauw samen met collega’s van andere teams, externe partners, ondernemers én inwoners. De energietransitie en de omslag naar een circulaire economie zijn grote, urgente opgaven waar het team aan werkt en jij staat daarbij aan de lat voor interessante energievraagstukken. Beide gemeenten hebben hun ambities stevig verankerd in visies, programma’s en uitvoeringsplannen, en jij helpt die ambities werkelijkheid te maken. Taken en verantwoordelijkheden Als strategisch beleidsadviseur energietransitie ben je breed inzetbaar. In tal van projecten en processen bewaar jij het overzicht en zet je de inhoudelijke lijnen uit. Je stemt af met je collega’s uit diverse organisatieonderdelen, in nauwe samenwerking met de programmamanager en programmateam energietransitie en begeleid je collega’s met minder ervaring. Je zorgt voor de het opstellen van het Warmteprogramma Hoogeveen samen met collega’s, inwoners en partners. Je adviseert over windenergie en maakt onderdeel uit van de projectgroep en regionale samenwerking ‘verkenning windenergie’ voor de gemeente De Wolden en de Zonneroute A37 voor Hoogeveen. Je ondersteunt de gemeentebesturen bij het maken en vaststellen van energie -en duurzaamheidsbeleid. Je neemt deel aan en begeleidt minder ervaren collega’s in projecten als Zonneroute A37, het Hoogeveens Isolatie Offensief en de Dorps Energie Strategie Ansen. Je trekt de pijler ‘Gebouwde omgeving’ voor de gemeente Hoogeveen. Springt in waar extra kennis en ervaring bij politiek-bestuurlijke advisering nodig is. We zoeken een enthousiaste en stevige strategisch adviseur die barst van de energie én ervaring in de wereld van energie- en warmtetransitie. Je hebt gedegen kennis van de energie- en warmtetransitie en veel ervaring in de gemeentelijke en politieke processen. Je schakelt moeiteloos en weet complexe vraagstukken overzichtelijk te maken. Je bent iemand met een positieve energie die collega’s verder wil helpen, opleiden en begeleiden. Aantoonbare afgeronde opleiding op mininaam hbo bachelorniveau; Aantal jaren aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie; Aantal jaren aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie. Aantal jaren aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie; Aantoonbare werkervaring met het opzetten van (warmte)programma’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV; Aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van windenergie bij een gemeente. Deze werkervaring dient opgedaan te zijn bij een gemeente; Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, en opleiding van (junior)collega’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV; Je bent bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden. Doelgerichtheid en daadkracht: Je beweegt doelbewust door complexe energievraagstukken en weet ambities om te zetten in concrete resultaten. Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vernieuwingskracht; Je begrijpt het krachtenveld, voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan en durft tegelijkertijd vernieuwende oplossingen aan te dragen. Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: Je communiceert helder, verbindend en overtuigend met alle betrokkenen van inwoners tot bestuurders. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria en competenties voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de strategisch adviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline om te reageren op de vacature is zondag 17 mei 2026! Op zoek naar meer vacatures in de energietransitie in Noord-Nederland? Bekijk ons volledige overzicht van vacatures energietransitie.

Als junior adviseur energietransitie ga je aan de slag binnen de portefeuille energietransitie, waar diverse sociale vraagstukken spelen rondom de inclusieve energietransitie. In deze rol lever je een concrete bijdrage aan het toegankelijk maken van verduurzaming voor inwoners, met een sterke focus op coaching, ontzorgen en subsidieondersteuning. Je bevindt je op het snijvlak van beleid en uitvoering en weet complexe regelgeving te vertalen naar begrijpelijke en uitvoerbare oplossingen voor inwoners en lokale initiatieven. Je gaat in gesprek met lokale initiatiefnemers op het gebied van de energietransitie en adviseert hen over het (verder) ontwikkelen en realiseerbaar maken van hun initiatieven. Je voert gesprekken met inwoners over mogelijkheden en onmogelijkheden en denkt vanuit een coachende rol praktisch mee over haalbare oplossingen. Je zet je actief in om inwoners te stimuleren en te ontzorgen bij het verduurzamen van hun woning, met oog voor laagdrempelige en inclusieve oplossingen. Je vertaalt complexe subsidieregelingen naar duidelijke processen en onderzoekt hoe deze zo effectief mogelijk ingezet kunnen worden. Een belangrijk onderdeel van je werk is je rol als subsidiehelper: je begeleidt de uitrol van de NIP regeling, handelt bezwaren af en staat rechtstreeks in contact met een uitvoeringsorganisatie. Vanuit beleidsperspectief denk je mee over het optimaliseren van processen, zodat beleid en uitvoering beter op elkaar aansluiten en verduurzaming toegankelijker en efficiënter wordt. Je werkt data-gedreven om de communicatiestrategie rondom de NIP regeling zo goed mogelijk in te zetten. Jij borgt de kwaliteit, integraliteit en haalbaarheid van initiatieven en processen. Daarnaast betrek je relevante stakeholders, ga je zorgvuldig om met verschillende belangen en houdt gedurende alle fasen de regie. Hbo denk- en werkniveau met een opleiding in de richting van duurzaamheid, milieukunde of sociale geografie; Aantoonbare affiniteit met de energietransitie en met sociale vraagstukken binnen de inclusieve energietransitie; Aantoonbare voorbeelden waar uit blijkt dat je kunt schakelen tussen beleid en uitvoering en om processen te vertalen naar de praktijk; Aantoonbare ervaring met het schrijven van raadsvoorstellen; Aantoonbare ervaring van basiskennis van subsidieregelingen (bijv. ISDE en/of NIP). Woonachtig in de regio (max. 35km afstand); Specifieke training, traineeship of opleiding op het gebied van energietransitie; Aantoonbare ervaring met beheer en verwerking van data; Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe informatie begrijpelijk over te brengen aan inwoners en initiatiefnemers. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de junior adviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 19 mei 2026! Op zoek naar meer vacatures in de energietransitie in Noord-Nederland? Bekijk ons volledige overzicht van vacatures energietransitie.

Voor provincie Groningen zoeken wij een strategisch omgevingsmanager die zich gaat richten op het organiseren en versterken van het strategisch stakeholder management ten behoeve van een -overkoepelend- gebiedsgericht programma, met meerdere deelgebieden/-programma’s. Dit door het versterken van de interne en externe samenwerking met relevante regionale en (inter)nationale partners door het organiseren van en adviseren over: Stakeholdersbenadering en commitment Samenwerkingsagenda Communicatie en netwerkbijeenkomsten Interne en externe samenwerking Dit in nauwe samenhang en afstemming met lopende en toekomstige ontwikkelingen, de deelgebieden/-programma’s en ter advisering aan het programmamanagement. Eén en ander ten behoeve van het realiseren van een gezamenlijk en integraal perspectief voor het gebied. Het ontwikkelen en regisseren van het strategisch stakeholdermanagement i.c.m. de samenwerkingsagenda en hiertoe adviseren aan het programmanagement. Eén en ander gericht op het realiseren van een integraal gebiedsperspectief, het versterken van regionale en (inter)nationale samenwerkingen, het verbeteren van de bestuurbaarheid en samenhang t.b.v. complexe gebiedsontwikkelingen. Actueel en integraal overzicht van stakeholders, belangen en het externe speelveld. Doorontwikkelen samenwerkingsagenda, gericht op realisatie van het gebiedsperspectief en versterkte interne en externe samenwerking met relevante partners en (inter)nationale regio’s. Advies en meewerken aan inrichten (strategische) adviesraad met externe partijen. Adviesproducten (o.a. bovenstaand) t.b.v. strategische ondersteuning programmamanagement, directie en bestuur. Leidend tot aantoonbare verbetering in draagvlak, samenwerking, wederkerigheid en bestuurbaarheid. Waar nodig ondersteunen bij de opzet van dan wel – in voorkomende gevallen – doen van integraal omgevingsmanagement in lijn met programmasturing. Een verbinder met ervaring in het ruimtelijk domein en maatschappelijke, bestuurlijke en economische ervaring. Netwerk in de provincie Groningen. Overheidservaring is zeer gewenst. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de strategisch omgevingsmanager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 27 april 2026.

Als accountmanager grote bedrijven ben jij de verbindende schakel tussen bedrijven, overheid en regionale samenwerkingspartners. Je draagt actief bij aan de economische ontwikkeling van de Eemshaven en omgeving, een gebied dat volop in beweging is door de energietransitie en nieuwe bedrijvigheid. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het onderhouden en versterken van het economische netwerk rondom het programma Eemshaven+ en bijdragen aan het bredere stakeholdermanagement; Het vertegenwoordigen van het programma op economische thema’s binnen ambtelijke netwerken en samenwerkingsverbanden, zoals NOVEX, acquisitieoverleggen, E&E in Balans, PAWOZ en de gebiedsontwikkeling Oostpolder; Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bedrijven in de Eemshaven en omliggende regio bij economische vraagstukken; Het inhoudelijk ondersteunen van programmamanagers bij de uitvoering van ambities en projecten binnen Eemshaven+; Het zorgen voor een sterke verbinding tussen het programma en het team Economie & Energie door relevante ontwikkelingen te signaleren en te delen. Je komt te werken binnen het team Economie & Energie van de gemeente Het Hogeland. Samen met collega’s werk je aan grote maatschappelijke opgaven zoals de energietransitie, economische groei en duurzame gebiedsontwikkeling. De lijnen zijn kort, de ambities groot en de impact van jouw werk is direct zichtbaar in de regio. Een relevante hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in economie, bestuurskunde of bedrijfskunde; Ervaring met economische vraagstukken, bij voorkeur binnen een publieke of regionale context; Sterke netwerkvaardigheden en het vermogen om verschillende belangen te verbinden; Bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen; Een proactieve, zelfstandige werkhouding en goede communicatieve vaardigheden. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de accountmanager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. De vacature sluit wanneer een geschikte kandidaat is gevonden, dus wacht niet te lang met reageren!

Jij maakt de energietransitie maakbaar: van tracé tot vergunning, van ontwerp tot uitvoering! Voor een noordelijk ingenieurs- en adviesbureau zijn wij op zoek naar een ontwerpleider kabels en leidingen! Je komt te werken binnen de adviesgroep Milieu & Energie. Samen met tracé-engineers, GIS-specialisten, bodem- en omgevingsdeskundigen en collega’s die werken aan vergunningen en procedures vorm je één integraal team. Je schakelt veel met projectmanagers en opdrachtgevers, zodat inhoud en proces optimaal op elkaar aansluiten. Deze multidisciplinaire manier van werken maakt de samenwerking gevarieerd en inhoudelijk uitdagend. Als ontwerpleider kabels en leidingen ben jij verantwoordelijk voor het volledige ontwerpproces van kabel- en leidingprojecten. Je begeleidt projecten van tracéstudies en detailengineering tot alle aspecten die spelen in de omgeving. Je bewaakt de samenhang tussen ontwerpkeuzes, omgevingsrandvoorwaarden en uitvoerbaarheid. Je stuurt jouw team inhoudelijk en procesmatig aan en zorgt dat onderzoeken, zoals bodem, ecologie, archeologie en geotechniek in het ontwerp worden geïntegreerd. Daarnaast coördineer je vergunningen, procedures en grondzaken en onderhoud het contact met opdrachtgevers, bevoegde gezagen en omwonenden. Jij zorgt ervoor dat de juiste specialisten tijdig betrokken zijn en houdt grip op planning, kwaliteit, risico’s gedurende het hele traject. Voor klanten zoals netbeheerders en aannemers vervul je een ontzorgende rol door alle disciplines samen te brengen in één integraal, vergunbaar en uitvoerbaar ontwerp. De puzzel leggen tussen techniek, omgeving en uitvoering en projecten echt verder brengen; Overzicht houden en beslissingen nemen in een dynamische projectomgeving; Kansen signaleren om ontwerpen slimmer, sneller of duurzamer te maken; Samenwerken in multidisciplinaire teams en collega’s verbinden; Werken aan projecten die bijdragen aan netverzwaring, energietransport en een toekomstbestendige ondergrond. Hbo/wo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in civiele techniek, elektrotechniek, werktuigbouw, milieukunde of ruimtelijke ordening; Ervaring in of affiniteit met ondergrondse infra en/of energietransitie-projecten; Integraal denkvermogen: je overziet de impact van omgeving en conditionering op ontwerp en uitvoering; Sterke communicatieve vaardigheden richting klanten, collega’s en stakeholders; Je bent gestructureerd en resultaatgericht: je houdt grip op voortgang, acties en afhankelijkheden. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Mogelijkheid om op basis van een detavast-constructie bij wederzijds goedvinden na een jaar in dienst te treden bij het ingenieursbureau; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de ontwerpleider die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.