Specialist in In de klimaat- en energiesector

Specialist in Detachering Opleiding Verbinding In de klimaat- en energiesector

Het Noorden beweegt. Wij brengen de mensen die het waarmaken. Wij detacheren professionals, werven nieuwe collega’s voor organisaties en leiden talent op binnen de klimaat- en energietransitie. Van warmtenetten tot windparken, van strategie tot uitvoering: we koppelen de juiste mensen aan de juiste opgaven. Zo versterken we organisaties én de fysieke leefomgeving van Noord-Nederland.

New Climate Group

Onze partners

Wij zijn trots om met o.a. onderstaande partners samen te werken aan regionale klimaat-, energie- en ruimtelijke opgaven!

Ben jij op zoek?

Deze vacatures zijn populair

Wil jij graag aan de slag in de klimaat- en energiesector, maar staat jouw perfecte vacature er nu niet tussen? Wij komen alsnog graag in contact met je, want we zijn altijd op zoek naar goede professionals. Mocht er op een later moment wel een passende vacature beschikbaar komen, dan nemen wij contact met je op!

Een carrière als rentmeester bij een netbeheerder? Dit is je kans!

Noord-Nederland
40 uur
detachering
Als adviseur grondverwerving en uiteindelijk rentmeester, werk je namens een netbeheerder aan diverse projecten tegelijk binnen een regionaal team in Noord-Nederland. Denk aan de vernieuwing of verzwaring van kabels en leidingen, de aanleg van een nieuw transportverdeelstation of de realisatie van een kabeltracé naar een wind- of zonnepark. De gronden die hiervoor nodig zijn liggen vaak in het buitengebied. Om deze te kunnen gebruiken of verwerven, ga je in gesprek met uiteenlopende grondeigenaren: van agrariërs tot gemeenten, provincies en waterschappen. Iedereen wil kunnen profiteren van de energietransitie, maar niemand zit graag op ingrepen in zijn directe leefomgeving te wachten. Jij hebt de taak om belangen bij elkaar te brengen, het nut en de noodzaak toe te lichten en tot werkbare afspraken te komen. Vaak gaat het niet om koop, maar om tijdelijk of permanent gebruik van grond voor kabels en leidingen. Je realiseert je dat je te gast bent bij de eigenaar. Je weegt af welke vergoeding passend is, hoe schade aan land en gewassen zoveel mogelijk kan worden beperkt en hoe projectdeadlines gehaald worden. Met oog voor alle belangen en kennis van techniek en stakeholderdynamiek stuur je op een duurzame en werkbare oplossing. Projecten duren gemiddeld één tot anderhalf jaar. Gesprekken vinden vaak plaats bij de grondeigenaar thuis, aan de keukentafel. Je krijgt te maken met uiteenlopende belangen en persoonlijkheden en hebt vaak maar één kans om tot een goed resultaat te komen. Het doel is om grondeigenaren gelijkwaardig te behandelen, duurzame relaties op te bouwen en tot heldere afspraken te komen. Daarnaast wordt verwacht dat je actief meedenkt over verbetering van het grondverwervingsproces en hierin initiatieven neemt. Netbeheerders werken aan de grote opgave van de energietransitie. Teams zijn multidisciplinair en bestaan uit onder andere omgevingsmanagers, planologen, juristen omgevingsrecht, juridisch adviseurs grondzaken, rentmeesters in opleiding, projectmanagers en ondersteunende functies. Er wordt gewerkt vanuit meerdere locaties in Noord-Nederland. Heeft bovenstaande jouw interesse gewekt? Gaaf! Wij zijn op zoek naar enthousiastelingen die dit (door)ontwikkeltraject tot rentmeester met ons willen aangaan! Afgeronde hbo-opleiding vastgoedkunde; Goede communicatieve vaardigheden; Ervaring met stakeholder management: makkelijk kunnen schakelen met o.a. lokale overheden, directe collega’s en agrariërs; Financieel en juridisch inzicht in grondverwerving of bereid zijn dit snel te ontwikkelen; Affiniteit met de werkzaamheden rondom de aanleg van kabels en leidingen, en de bouw van elektriciteitsstations; Enigszins kennis van de agrarische sector en de bedrijfsvoering van verschillende agrarische bedrijven. Er wordt ruimte geboden om jezelf te ontwikkelen binnen het vakgebied en door te groeien richting het rentmeesterschap. Binnen het team is er aandacht voor samenwerking, procesverbetering en kennisdeling. Ben jij de aspirant rentmeester die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl!

Projectleider Mienskipsenergie bij de Friese Energietafel (FET)

Friesland
16 uur
detachering
Wil jij leiding gaan geven aan de werkgroep Mienskipsenergie binnen de Friese Energietafel? Lees dan snel verder! De Friese Energietafel (FET) is het samenwerkingsverband van alle Friese overheden, de Friese Energie Alliantie (FEA), het Fries Energiehuis, Ynbusiness, Liander en andere maatschappelijke partners. Samen werken we aan de uitvoering van de Friese Energievisie 2024, waarvan Mienskipsenergie het eerste leidende principe is: “Friesland stimuleert energie voor en door de gemeenschap.” Binnen de FET wordt gewerkt via vijf thematische pijlers: opwek duurzame energie, warmte & energiebesparing, energie-infrastructuur, Mienskipsenergie en governance/netwerkontwikkeling. De FET maakt een beweging van gezamenlijke beleidsvorming naar gezamenlijke uitvoering. Thema’s zoals energiegemeenschappen, (jongeren)participatie en lokale knelpunten zijn nu nog onvoldoende geborgd. Jij gaat dat veranderen. Jouw rol: Trekker pijler Mienskipsenergie, als trekker organiseer en leid je de pijler en geef je er inhoudelijk richting aan. Trekker/voorzitter van de werkgroep Mienskipsenergie. Ontwikkelen van strategie en uitvoeringsagenda. Signaleren van lacunes, kansen en uitvoeringsobstakels. Agenderen van vraagstukken richting bestuurlijk overleg en FET-kernteam Deelname aan het kernteam van de FET. Verbinding tussen praktijk en beleid. Bijdragen aan (de implementatie van) de herijking van de governance van de FET. Ervaring met samenwerking tussen overheden en maatschappelijke/burgerinitiatieven. Vermogen om perspectieven te verbinden en wrijving bespreekbaar te maken. Proceskracht en structuur. Proactiviteit, energie en verbindend vermogen. Lef om knelpunten te benoemen. Kennis van participatie, lokaal eigendom en bij voorkeur Mienskipsenergie. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de projectleider die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is dinsdag 21 april 2026.

Vergunningverlener flora & fauna bij provincie Overijssel

Overijssel
32 – 36 uur
detachering
Lijkt het jou gaaf om jouw ecologische kennis in te brengen in het vergunningverleningstraject bij een provincie? Lees dan snel verder! Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar. De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie. De afdeling Publieke Dienstverlening houdt zich bezig met de uitvoering van het provinciaal grondbeleid, verstrekt subsidies en vergunningen en is verantwoordelijk voor toezicht en handhaving. Daarnaast ondersteunt zij het provinciaal beleid met beleidsonderzoeken, analyses en (GIS-) dataverwerking. De afdeling is een vliegwiel en verbinder als het gaat om het stimuleren van klantgerichte dienstverlening. De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering. Wij zoeken tijdelijk ondersteuning voor ons team Flora en Fauna. Als vergunningverlener Flora en Fauna kun je jouw ecologische kennis goed inbrengen. Samen met jouw ervaring met vergunningverlening vormt dit de basis bij de beoordeling van aanvragen, het vertalen in goede besluiten en de advisering bij de afhandeling van bezwaren en beroepen. Het werkveld zelf is dynamisch en veelzijdig en staat volop in de belangstelling bij burgers en bedrijven. Want wat als de plannen voor een nieuwe weg langs een dassenburcht lopen? Of hoe om te gaan met kamsalamanders bij die tijdelijke wegomlegging? Jouw kennis over allerlei soorten planten, dieren en hun natuurlijke habitat is dan ook onmisbaar om ervoor te zorgen dat deze soorten niet verdwijnen. Je gaat ook in overleg met aanvragers, adviseurs, gemeenten, beleidsafdelingen en andere in- en externe contacten. Je schroomt dus niet om de telefoon te pakken en vindt het leuk om inhoudelijk te sparren. Binnen het team kunnen je collega’s bouwen op jouw ecologische kennis. Door de grote diversiteit aan vraagstukken is geen dag hetzelfde. Dit vergt aan de ene kant vasthoudendheid waar het moet, maar ook flexibiliteit waar het kan. Onze ideale vergunningverlener: pré om ervaring te hebben op het gebied van vergunningverlening Flora en Fauna of het werken bij een ecologisch adviesbureau; heeft een afgeronde hbo of wo-opleiding op het gebied van natuur (bijv. ecologie, biologie) of een vergelijkbaar vakgebied; beschikt over een brede kennis van de Omgevingswet onderdeel natuur en heeft ervaring met werken in een bestuurlijke omgeving; is een teamspeler, die samen met de overige vergunningverleners invulling gaat geven aan deze taak; beschikt over goed ontwikkelde sociale vaardigheden en een dienstverlenende houding. Aantoonbare afgeronde hbo bacheloropleiding in de richting van natuur, ecologie of biologie; Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningsverlener flora en fauna; Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente, provincie of ecologisch adviesbureau. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningsverlener flora en fauna, of binnen een gemeente of provincie en aanvullend bij een ecologisch adviesbureau; Aantoonbare kennis en/of werkervaring met de omgevingswet en specifiek het onderdeel natuur. Benoem duidelijk waar dit is opgedaan; Aantoonbare afgeronde wo bacheloropleiding in de richting van natuur, ecologie of biologie; Aantoonbare werkervaring met interne en externe dienstverlening tussen aanvrager, adviseurs en gemeentes. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de vergunningverlener die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 27 april 2026.

Vergunningverlener soortenbescherming (flora- en fauna-activiteit) bij provincie Drenthe

Drenthe
32 – 36 uur
detachering
Wil jij een bijdrage leveren aan het in stand houden van diersoorten en bezig zijn met het versterken van de natuur? Dan is thema vergunningverlening, toezicht en handhaving van provincie Drenthe op zoek naar jou! Thema VTH voert de wettelijke taken van de provincie uit die zijn opgenomen Omgevingswet. We beoordelen aanvragen voor een vergunning. Als we die eenmaal hebben verleend zien we toe op een juist gebruik ervan. Ook zijn we verantwoordelijk om op te treden tegen illegale activiteiten die we gemeld krijgen of die onze toezichthouders zelf waarnemen. Het team bestaat uit 45 enthousiaste en bevlogen medewerkers, die Drenthe mooi en leefbaar willen houden voor mens en dier. Je werkt in het domein van de Omgevingswet, Flora- en fauna-activiteit. Je beoordeelt vergunningaanvragen van activiteiten met gevolgen voor de leefomgeving van beschermde soorten. Je adviseert partijen hoe omgegaan moet worden met wetgeving. En lever je een bijdrage aan integrale gebiedsontwikkelingen. Daarnaast ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor het leveren van input in strategische adviezen. Je vertegenwoordigt de provincie in projecten en bereidt bestuurders voor bij onderhandelingen over inhoud en effecten van ingrepen op de natuur. Je hebt een inspirerende rol waarbij je collega’s externe partners en initiatiefnemers meeneemt in de gezamenlijke vergunningverlenende, toezichthoudende en handhavende taken op het gebied van natuur. Een enthousiaste collega die stevig in zijn/haar schoenen staat. Jij bent in staat om belangen af te wegen en bij elkaar te brengen. Jij hebt kennis en aantoonbare ervaring op het gebied van de flora- en fauna-activiteit binnen de Omgevingswet. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten: Hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van natuur/ecologie. Je bent op de hoogte van de wettelijke vereisten rond aard, omvang, diepgang van voor toestemmingsverlening benodigd ecologisch onderzoek. Ecologische kennis van de in Nederland voorkomende soorten en habitats. Ervaring met strategisch netwerken en advisering in een politiek bestuurlijke organisatie. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de vergunningverlener die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl. Deadline voor reageren op deze vacature is maandag 20 april 2026.

Gemeente Súdwest-Fryslân zoekt een projectleider én een toezichthouder netcongestie

Friesland
32 – 36 uur
detachering
Gemeente Súdwest-Fryslân is op zoek naar zowel een projectleider als een toezichthouder netcongestie! Als jij jouw bijdrage wilt leveren aan het oplossen van netcongestie namens een vooruitstrevende gemeente, lees dan snel verder! Gemeente Súdwest-Fryslân werkt actief aan verduurzaming, maar loopt daarbij tegen de grenzen van het elektriciteitsnet aan. Daarom is de gemeente op zoek naar zowel een projectleider als een toezichthouder netcongestie. Als projectleider geef je inhoudelijk invulling aan de projectleiding van netcongestie en ben je primair verantwoordelijk voor de projecten van Liander en Nulelie die plaatsvinden in de gemeente, terwijl je als toezichthouder inhoudelijk invulling geeft aan het toezichthouden van diezelfde netcongestieprojecten. Verantwoordelijkheden van de projectleider: Je treedt op als projectleider van complexe projecten op het gebied van netcongestie; Je bent belast met de leiding en directievoering van projecten; Je verzorgt de afstemming met relevante partners op het gebied van netcongestie; Je bent belast met omgevingsmanagement in al zijn vormen; Je bent belast met de naleving van voorschriften en het duurzaamheidsbeleid van de gemeente bij projecten; Je draagt zorg voor de ontwikkeling en uitvoering van projectmatige werken binnen het team Ruimtelijk beheer; Je coördineert projecten en zorgt dat deze voldoen aan gemeentelijke ambities en wettelijke normen. Van de projectleider wordt vereist dat hij/zij aantoonbaar technische kennis op hbo-niveau heeft, en aantoonbare ervaring met het opstellen van een uitvoeringsplan, met projectmanagement, met het beheer van projectgelden en met omgevingsmanagement heeft. Brede kennis van infrastructurele projecten en netcongestie is uiteraard gewenst. De toezichthouder heeft de volgende verantwoordelijkheden: Je verzorgt de werkvoorbereiding van projecten op het gebied van netcongestie; Je treedt op als opdrachtgever van en bent toezichthouder op werkzaamheden die aan derden zijn uitbesteed; Je bent belast met de directievoering van projecten op het gebied van netcongestie; Je houdt toezicht op de uitvoering van deze projecten; Je bent belast met wettelijk voorgeschreven keuringen en/of inspecties; Je verzorgt de afstemming met relevante partners; Je verricht zelf en/of houdt toezicht op inspectiewerkzaamheden en rapporteert daarover; Je ondersteunt de projectleider netcongestie. Een afgeronde technische mbo-opleiding, aantoonbare ervaring op het toezichthouden van civiele werken en ervaring met de RAW-systematiek zijn vereist voor deze functie. Daarnaast is brede kennis van infrastructurele projecten en ervaring met netcongestieprojecten en omgevingsmanagement gewenst. Deze functies betreffen tijdelijke opdrachten via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de projectleider of toezichthouder die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

Provincie Groningen zoekt een technisch manager infrastructuurprojecten!

Groningen
36 – 40 uur
detachering
Door toenemende opgaven op het gebied van mobiliteit, duurzaamheid en bereikbaarheid groeit de behoefte aan stevige technische kennis en regie in onze projecten. We zoeken daarom een technisch manager die ervaring meebrengt, initiatief toont en samen met ons het verschil wil maken voor de infrastructuur in de provincie Groningen. Je komt terecht in het team Ingenieursbureau van de provincie Groningen dat bestaat uit ongeveer 60 collega’s die vakinhoudelijke expertise hebben op het gebied van projecten rondom mobiliteit en onderhoud van onze infrastructuur. De kerntaak van het Ingenieursbureau is het leveren van technisch inhoudelijke kennis en bijdragen aan programma’s en projecten. De afdeling is o.a. verantwoordelijk voor het leveren van technische inbreng ten behoeve van nieuwbouw en het beheer en onderhoud van wegen, vaarwegen en kunstwerken die binnen de jurisdictie van de provincie Groningen vallen. Als technisch manager ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen van een team met alle benodigde technische disciplines binnen een project. Samen met dit team lever je de inhoudelijk en technische inbreng voor diverse grote projecten, zoals de provinciale weg N355 Groningen – Zuidhorn en doorfietsroutes naar de stad. Vooral in de verkennings- en planfase ben jij in staat om verschillende alternatieven af te wegen en uiteenlopende belangen helder in beeld te brengen, zodat de optimale keuzes worden gemaakt binnen de doelen en randvoorwaarden van het project. Verder houd je je bezig met: Het bundelen en analyseren van technische belangen. Advies over contractvormen op basis van technische aspecten. Het vertalen van ontwerp- en technische kaders naar uitvoering en contracten. Inzicht creëren in het projectenproces, vergunningprocedures, aanbestedingsbeleid en proces grondverwerving en overlastbeperkende maatregelen. Het coördineren en het (laten) uitvoeren van technisch en inhoudelijke onderzoeken, benodigd voor de ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering van het project. Je zorgt voor veiligheids- en duurzaamheidsaspecten in de technische kant van het project. Intensieve samenwerking met het projectteam en zorgen voor afstemming tussen alle inhoudelijke en technische onderdelen. Daarbij durven jullie elkaar scherp te houden op ieders rol en bijdrage aan het eindresultaat. Je bent een natuurlijke verbinder die overzicht houdt, technische inhoud coördineert en teams weet te motiveren. Je denkt in kansen, bent creatief in oplossingen en houdt oog voor kwaliteit, kosten en duurzaamheid. Je volgt innovaties actief en vertaalt ze naar je werk. Verder heb je: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, weg- en waterbouw of urban environment. Minimaal 2-5 jaar ervaring in technisch- en projectmanagement. Aantoonbare ervaring met verkennings- en plantrajecten in infrastructuurprojecten. Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de manager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl!

Ga aan de slag als provinciale aanjager van het verduurzamen van bedrijventerreinen!

Friesland
24 – 32 uur
detachering
Heb jij een passie voor duurzaamheid en het stimuleren van een ondernemersklimaat? Wil jij bijdragen aan de verduurzaming van bedrijventerreinen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor de provincie Fryslân zijn wij op zoek naar een aanjager verduurzaming bedrijventerreinen. Als aanjager verduurzamen bedrijventerreinen speel je een cruciale rol in het stimuleren en versnellen van duurzame initiatieven op bedrijventerreinen binnen de provincie. Je werkt samen met bedrijven, ondernemersverenigingen en andere stakeholders om te zorgen voor een toekomstbestendig, energiezuinig en circulair bedrijfsleven. Jouw taken omvatten onder andere: Het opzetten en begeleiden van verduurzamingsprojecten op bedrijventerreinen; Adviseren en ondersteunen van ondernemers bij energietransitie en circulaire economie; Samenwerken met gemeenten, bedrijven en netbeheerders om duurzame initiatieven te realiseren; Het signaleren en benutten van subsidiemogelijkheden voor duurzame projecten; Organiseren van bijeenkomsten, workshops en netwerkactiviteiten; Monitoren en rapporteren van de voortgang van verduurzamingstrajecten. Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional die zich herkent in het volgende profiel: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals milieukunde, economie, bestuurskunde of energiebeheer; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met duurzaamheid, energietransitie en circulaire economie; Je bent communicatief sterk en weet ondernemers en stakeholders te enthousiasmeren en te verbinden; Je hebt ervaring met projectmatig werken en beschikt over een proactieve en oplossingsgerichte houding; Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid en bedrijventerreinen. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de aanjager die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.

Adviseur bodem en water

Noord-Nederland
16 – 24 uur
detachering
Wil jij bijdragen aan een duurzame inrichting en bescherming van bodem- en watersystemen? Heb je ervaring met beleidsontwikkeling en advies op het gebied van bodem en water? Dan zoeken wij jou! Voor een regionale overheidsinstelling in Noord-Nederland zoeken wij een adviseur bodem en water. In deze rol werk je aan beleids- en uitvoeringsvraagstukken die bijdragen aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van bodem- en watersystemen. Je houdt je bezig met thema’s zoals bodemsanering, waterbeheer, grondwaterkwaliteit en klimaatadaptatie. In samenwerking met andere overheidsinstellingen zoals gemeenten, provincies, waterschappen en andere stakeholders draag je bij aan innovatieve en duurzame oplossingen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Adviseren over bodem- en waterbeleid en de toepassing van relevante wet- en regelgeving; Beoordelen van bodemen waterkwaliteit en adviseren over sanerings- en beheermaatregelen; Ontwikkelen van strategieën voor duurzaam waterbeheer en bodembescherming; Samenwerken met overheden, onderzoeksinstellingen en maatschappelijke organisaties; Opstellen van beleidsdocumenten, adviezen en rapportages; Organiseren van bijeenkomsten en kennisdeling met stakeholders. Wij zoeken een analytische en oplossingsgerichte adviseur met een passie voor bodem- en waterbeheer. Herken jij jezelf in het volgende profiel? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals milieukunde, hydrologie, geologie of planologie; Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en adviestrajecten op het gebied van bodem en water; Je bent communicatief vaardig en kunt complexe informatie helder overbrengen; Je werkt proactief en weet verschillende belangen effectief te verbinden; Je hebt affiniteit met duurzaamheid en innovatieve bodem- en watermaatregelen; Ervaring met projectmatig werken en beleidsprocessen binnen een overheidsinstelling is een pré. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de adviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.

Jurist omgevingsrecht bij een netbeheerder!

Noord-Nederland
24 – 40 uur
detachering
Ben jij een expert op het gebied van omgevingsrecht en krijg je energie van een coördinerende rol waarin je samen met diverse teams tot juridische oplossingen komt? Dan zoeken wij jou! De elektriciteitsvraag in Nederland groeit snel door de toename van zonnepanelen en windmolens maar ook vanwege elektrische auto’s en de komst van nieuwe bedrijven en woningen. Hierdoor moet ons elektriciteitsnet in rap tempo uitgebreid en verzwaard worden. Een taak waar de Nederlandse netbeheerders mee belast zijn en waar veel kennis en capaciteit voor nodig is. Als jurist omgevingsrecht speel je een cruciale rol in het tijdig signaleren en oplossen van juridische en planologische knelpunten. Je coördineert het proces, stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt dat de juiste planprocedures worden gekozen en uitgevoerd. Dit alles met als doel om vergunningen en andere publiekrechtelijke rechten op orde te hebben voor het realiseren, vervangen of uitbreiden van (hoogspanning)stations. Je bent verantwoordelijk voor: Coördinatie en advies: Signaleren en oplossen van juridische knelpunten binnen ruimtelijke ordeningsprocessen. Adviseren over de juiste procedures en besluitvorming met bevoegde gezagen en stakeholders. Opstellen van handelingsperspectieven, richtlijnen en beleid voor strategische vraagstukken. Onderzoek en ontwikkeling: Bijhouden van jurisprudentie en organiseren van kennissessies voor collega’s. Coördineren en aansturen van externe adviesbureaus bij ruimtelijke onderzoeken en planvorming. Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en beheren van beleidsdocumenten en programma’s van eisen. Waarborgen van juridische standaarden op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu. Samenwerking en procesverbetering: Afstemmen met interne teams, bevoegde gezagen en externe stakeholders. Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen. Vertegenwoordigen van de organisatie in inspraakrondes, zienswijzen en hoorzittingen. Kennis van omgevingsrecht en aanverwante wet- en regelgeving; Ervaring in het samenwerken met gemeenten en/of adviesbureaus; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit zowel opdrachtgever als New Climate Group. Ben jij de jurist omgevingsrecht die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

Beleidsadviseur warmtetransitie

Noord-Nederland
16 – 24 uur
detachering
Wil jij een sleutelrol spelen in de warmtetransitie en bijdragen aan duurzame energieoplossingen? Heb jij ervaring met beleidsontwikkeling en strategisch advies? Dan zoeken wij jou! Voor een lokale overheidsinstantie zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur warmtetransitie. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van beleid rondom de overstap naar duurzame warmtebronnen. Je adviseert overheden en stakeholders over strategieën en beleidsmaatregelen die bijdragen aan een toekomst zonder aardgas. Je werkt hierbij nauw samen met verschillende stakeholders zoals netbeheerders en marktpartijen om haalbare en breed gedragen oplossingen te realiseren. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Ontwikkelen en implementeren van beleidsmaatregelen voor de warmtetransitie; Adviseren van bestuurders en collega’s over de strategie en uitvoering van warmtebeleid; Coördineren van samenwerkingen tussen verschillende partijen, zoals woningcorporaties, netbeheerders en bewonersorganisaties; Bijdragen aan de realisatie van collectieve warmteoplossingen en innovatieve technieken; Ondersteunen van participatietrajecten en communicatie met bewoners over de warmtetransitie; Signaleren van uitdagingen en kansen binnen de energietransitie en hierop inspelen. Wij zoeken een analytische en strategische beleidsadviseur met affiniteit voor duurzame energie. Herken jij jezelf in het volgende profiel? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals energie- en milieukunde, bestuurskunde, planologie of sociale geografie; Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen de warmtetransitie of energietransitie; Je kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet stakeholders effectief te verbinden; Je hebt kennis van duurzame warmtebronnen en collectieve energiesystemen; Je bent communicatief sterk en weet complexe thema’s helder en overtuigend te presenteren; Je hebt ervaring met participatieprocessen en het begeleiden van besluitvormingstrajecten. Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de beleidsadviseur die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.

New Climate Group

Hoe wij werken

New Climate Group is de schakel tussen mens en opgave. Onze professionals werken bij opdrachtgevers in de regio via detachering, maar blijven onderdeel van onze community. Vanuit onze hub begeleiden we hen met coaching, kennisdeling en een sterk netwerk. Daardoor staan ze steviger in hun werk en krijgen organisaties mensen die écht verschil maken.

Ontdek onze aanpak!

New Climate Group

Voor professionals

Je wilt doen waar je goed in bent. En als ‘t even kan nog beter worden. Je wilt het Noorden vooruit helpen, maar óók jezelf. Je zoekt naar uitdaging, maar ook balans. Daarvoor moet je bij ons zijn. Waar je ook werkt, je blijft onderdeel van ons team. Je kunt bij ons landen, schakelen, sparren, koers bijstellen. Wij geven je richting, ritme en rugdekking.

Lees meer!

Voor organisaties

Je wilt voortgang, meekomen, voorop lopen. En je zoekt mensen die je daarbij kunnen helpen. Mensen die schakelen op inhoud, maar ook op context en die passen bij jouw dynamiek. Dat is waar wij sterk in zijn. We kennen de regio, het bestuurlijke werkveld en de opgaven in de fysieke leefomgeving. We koppelen talent dat versnelt en vertrouwen geeft.

Lees meer!