Krijg jij energie van en heb jij ervaring met het (bege)leiden van projecten gericht op opwek en opslag van duurzame energie vanuit een bestuurlijke context? Lees dan snel verder!
Organisatie en opdracht
De rol van de gemeente is om binnen de kaders van de Omgevingswet en het lokale beleid daarvoor en binnen het Beleidskader zonneparken 2022 van de gemeente Heerenveen initiatieven van derden te begeleiden. Binnen de organisatie van de gemeente Heerenveen is expertise aanwezig op alle relevante onderdelen: denk daarbij een juridisch beleidsmedewerkers, participatie- en communicatieadviseurs en regisseur energienetwerken. De huidige projectleider is aanwezig voor advies. De waarnemend projectleider is bovenal project- en proces (bege)leider. De manier waarop dit ingevuld wordt, is aan de opdrachtnemer.
Naast deze opdracht, kan de waarnemend projectleider gevraagd worden om tijdens de looptijd van de opdracht kleine projecten op het gebied van opwek en opslag van energie op te pakken. Dit kunnen zowel uitvoerende projecten zijn (het creëren van randvoorwaarden van een initiatief) als beleidsprojecten (het tot stand brengen van een beleidsstuk, dat wil zeggen dat interne adviseurs tijdig hun rol spelen).
Verantwoordelijkheden
- Het (bege)leiden van een aantal projecten op het gebied van opwek en opslag van energie, op dit moment vijf energieopslag- en zonneparkprojecten die zich op dit moment in verschillende stadia bevinden (initiatieffase, definitiefase). Het aantal kan wijzigen.
- Het (bege)leiden van een aantal beleidsprojecten, het tot stand brengen van een beleidsstuk.
- Het begeleiden van initiatieven voor duurzame energieopwekking en energieopslag binnen de kaders van het gemeentelijk beleid.
- Het organiseren en bewaken van het project- en besluitvormingsproces binnen de gemeentelijke organisatie.
- Het coördineren van de inzet van interne adviseurs (juridisch, participatie, communicatie, energie-infrastructuur).
- Het onderhouden van contact met initiatiefnemers, stakeholders en interne betrokkenen.
- Het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het signaleren van risico’s, kansen en aandachtspunten.
- Het bewaken van voortgang, planning en samenhang tussen verschillende projecten.
Vereisten
- Jij kunt resultaat- en procesgericht meteen aan de slag;
- Jij hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van projecten of initiatieven binnen een bestuurlijke of politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente of andere overheidsorganisatie;
- Jij hebt aantoonbare kennis en ervaring met vergelijkbare projecten.
Selectiecriteria
- Jij geeft op basis van de Omgevingswet en het Beleidskader Zonneparken 2022 aan wat de essentie is van de opdracht. Een korte zelfgeschreven tekst waaruit inzicht blijkt heeft daarbij de voorkeur boven een generieke ai-gegenereerde beschrijving;
- Mate van beschikbaarheid (uren per week);
- Kennis en ervaring van de energietransitie;
- Kennis en ervaring van beleid;
- Jij kunt het aantal uren laten fluctueren, op basis van de actuele stand van zaken en ontwikkelingen in de projecten.
Beschrijf in je cv en/of motivatiebrief duidelijk in hoeverre jij aan de bovengenoemde criteria voldoet.
Wat bieden wij?
Deze functie betreft een tijdelijke opdracht via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op:
- Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken;
- Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team;
- Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group.
Interesse?
Ben jij de projectleider die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.