Onze vacatures

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 300 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de ongeveer 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie. Voor het diverse projecten zoeken we een projectleider voor 30 uur per week. Als projectleider beleid ben jij de drijvende kracht achter onze beleids- en onderzoeksprojecten. Je richt je voornamelijk op watersysteemprojecten, zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde (onderzoeks)projecten. Daarnaast werk je aan projecten die bijdragen aan het ontwikkelen van goed beleid. Deze projecten kunnen inhoudelijk, bestuurlijk en/of procesmatig van aard zijn waarbij je nauw samenwerkt met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus. Als projectleider beleid vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering. En verder: Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van projecten, van start tot en met de overdracht van het resultaat. Dit betreft voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten. Je bewaakt de scope van het project bewaakt, stuurt op en rapporteert over de voortgang van onder andere prestaties, planning, kosten en risico’s. Je begeleidt adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten. Je ondersteunt het team op basis van projectmatige aanpak. Je werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren. Je organiseert en leidt vergaderingen en werkgroepen. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze werkwijze voor projectmatig en procesmatig werken. Je bent een professional die zich kenmerkt door een zakelijke en integere aanpak. Omdat je zowel de taal van bestuurders als deskundigen spreekt, ben je de spil tussen vakinhoud en bestuurlijke besluitvorming. Dankzij jouw resultaatgerichtheid zorg je dat de doelstellingen worden behaald. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht, maar je staat ook open voor ideeën en suggesties van anderen. Daarnaast beschik je over: Minimaal een afgeronde hbo-opleiding; Minimaal 3 jaar werkervaring met projectmatig werken en projectmanagement; Je bent in het bezit van een rijbewijs. Minimaal 3 jaar werkervaring in bestuurlijke omgeving; Kennis van waterbeheer en watersystemen en de ontwikkelingen; Ervaring in projectmatig werken en projectbeheer. Heb je vragen over bovenstaande vacature of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Bengt (06-23531525). Deadline voor reageren op deze vacature is woensdag 11 februari 2026.

Krijg jij energie van complexe vraagstukken én het werken met mensen? Als Procesregisseur Warmtetransitie draag je actief bij aan duurzame oplossingen voor Drentse gemeenten, wijken en dorpen. Je werkt aan warmteplannen die inwoners direct raken en verbindt belangen, ideeën en ambities tot concrete resultaten. Vanuit een compact en betrokken team krijg je volop ruimte om je rol zelf vorm te geven en mee te bouwen aan een duurzame toekomst voor Drenthe. We zoeken twee procesregisseurs ter versterking van een compact team dat inmiddels ruim twee jaar actief is en zich blijft doorontwikkelen. Het Flexteam Warmtetransitie is een unieke samenwerkingsorganisatie die werkt voor alle twaalf Drentse gemeenten. Het team ondersteunt gemeenten bij het ontwikkelen en uitvoeren van lokale warmteplannen en projecten die bijdragen aan de doelen van de Drentse Energie Aanpak. Het Flexteam bestaat uit ervaren professionals die hun kennis en capaciteit inzetten als aanvulling op de vaak schaarse gemeentelijke capaciteit. Je werkzaamheden voer je uit in opdracht van de gemeenten, waardoor je regelmatig op locatie werkt. De thuisbasis van het team is het provinciehuis van Drenthe. Met jouw strategische denkvermogen, sterke adviesvaardigheden en hands-on mentaliteit werk je aan uiteenlopende opdrachten. De huidige focus ligt op het opstellen en begeleiden van gemeentelijke warmteplannen en -programma’s. Afhankelijk van de opdracht vervul je afwisselend de rol van procesregisseur, projectleider, adviseur of onderzoeker. Je werkt daarbij samen met collega-ambtenaren, stakeholders en inwoners. Je bent sparringpartner voor collega’s binnen gemeenten, lokale energie-initiatieven, bewonersvertegenwoordigers en bedrijven. Binnen de Drentse Energie Aanpak verbind je actief met andere teams, zoals het Drents Energieloket, en met partners als netbeheerders en de Natuur- en Milieufederatie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het begeleiden, uitvoeren en (mede) opstellen van gemeentelijke warmteplannen en -programma’s; Het begeleiden van (soms complexe) multi-stakeholderprocessen binnen gemeenten, wijken en dorpen; Het ondersteunen bij het opstellen van plannen van aanpak en projecten, of het opzetten van nieuwe samenwerkingen, door inzet van vakinhoudelijke kennis en proces- en projectvaardigheden; Het vervullen van een brugfunctie tussen inwonersbelangen en gemeentelijke beleidsdoelen; Het organiseren van intervisies, workshops en leerplatforms voor ambtenaren werkzaam binnen dit vakgebied; Het volgen van ontwikkelingen binnen de warmtetransitie en het actief delen van deze kennis binnen en buiten het Flexteam. Je bent een enthousiaste en betrokken professional die graag samenwerkt met gemeenten, inwoners en andere betrokken partijen. Je legt gemakkelijk contact, communiceert helder en voelt goed aan wat er speelt in een bestuurlijke en maatschappelijke context. Je schakelt soepel tussen verschillende rollen, blijft flexibel wanneer processen anders lopen dan gepland en zet graag door om resultaten te behalen. Je krijgt energie van het werken met uiteenlopende belangen en (groepen) inwoners. Je hebt affiniteit met participatieprocessen en buurtinitiatieven óf met de inhoudelijke en technische kant van de warmtetransitie, zoals warmtebronnen en data. Hbo werk- en denkniveau; Enkele jaren ervaring met procesregie en/of projectleiding; Affiniteit met en bij voorkeur kennis van de warmtetransitie (inhoud kun je je ook snel eigen maken); Bestuurlijke en politieke sensitiviteit; Het vermogen om samenwerkingsprocessen te vertalen naar concrete acties en resultaten. Deze functie wordt ingevuld via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit zowel opdrachtgever als New Climate Group. Heb je vragen over bovenstaande vacature of wil je solliciteren? Neem dan snel contact op met Bengt (06-23531525)!

Gemeente Eemsdelta is een aantrekkelijke gemeente voor inwoners, bedrijven, bezoekers én medewerkers. In de gemeente vind je de Waddenkust, weidse cultuurlandschappen en karakteristieke dorpen met middeleeuwse kerkjes. Maar ook dynamische havens en innovatieve bedrijvigheid. Het is een gemeente waar men nuchter is, naar elkaar omkijkt en samen de handen uit de mouwen steken met vertrouwde kwaliteiten! Ook in Eemsdelta ziet men dat de samenleving in een hoog tempo verandert. Mede door de digitalisering organiseren inwoners zich gemakkelijker en sneller, maar ook de opgaven die op de gemeente afkomen vragen om een andere manier van werken én men kan het niet langer alleen. Eemsdelta wil vooral een gemeente zijn (en blijven) die dicht bij de inwoners, ondernemers en partners staat. Men wil weten wat er leeft, wat er nodig is en hoe ervoor gezorgd kan worden dat het gebied zich ontwikkelt en dat de leefbaarheid groot is. Eemsdelta dichtbij! Voor de uitvoering van de isolatieaanpak van Nij Begun heeft de gemeente een regierol toegewezen gekregen. Er is inzet nodig om de belangen van de gemeente te vertegenwoordigen. Dit doet de projectleider maatregel 29 door middel van ambtelijke vertegenwoordiging op regionaal niveau en door een regierol aan te nemen in de uitvoering van de isolatieaanpak van Nij Begun binnen de grenzen van de gemeente Eemsdelta. De projectleider is verantwoordelijk voor het ambtelijk vertegenwoordigen van de gemeente in de regio, het adviseren van het gemeentelijk bestuur en de interne integrale afstemming die raakvlakken heeft met de totstandkoming en uitvoering van de isolatieaanpak. Daarnaast stuurt de projectleider de regionale A-Z (bewoners)ondersteuning aan die vanuit Nij Begun actief is in de gemeente. Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau en relevante werkervaring; Je hebt ervaring met het werken in een complexe omgeving met veel stakeholders; Je hebt ervaring met werken aan gerelateerde vraagstukken; Je hebt een proactieve houding; Je hebt affiniteit met duurzaamheid; Je bent flexibel. Afgeronde HBO opleiding; Minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider binnen een gemeente. Ervaring in het werken in een complex krachtenveld tussen bestuur en ambtelijke organisatie; Kennis en ervaring van wet- en regelgeving. Deze functie wordt ingevuld via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit zowel opdrachtgever als New Climate Group. Heb je vragen over bovenstaande vacature of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Bengt (06-23531525)! Deadline om te reageren op deze vacature is zondag 8 februari 2026.

Ben jij een expert op het gebied van omgevingsrecht en krijg je energie van een coördinerende rol waarin je samen met diverse teams tot juridische oplossingen komt? Dan zoeken wij jou! De elektriciteitsvraag in Nederland groeit snel door de toename van zonnepanelen en windmolens maar ook vanwege elektrische auto’s en de komst van nieuwe bedrijven en woningen. Hierdoor moet ons elektriciteitsnet in rap tempo uitgebreid en verzwaard worden. Een taak waar de Nederlandse netbeheerders mee belast zijn en waar veel kennis en capaciteit voor nodig is. Als Jurist Omgevingsrecht speel je een cruciale rol in het tijdig signaleren en oplossen van juridische en planologische knelpunten. Je coördineert het proces, stemt af met interne en externe stakeholders en zorgt dat de juiste planprocedures worden gekozen en uitgevoerd. Dit alles met als doel om vergunningen en andere publiekrechtelijke rechten op orde te hebben voor het realiseren, vervangen of uitbreiden van (hoogspanning)stations. Je bent verantwoordelijk voor: Coördinatie en advies: Signaleren en oplossen van juridische knelpunten binnen ruimtelijke ordeningsprocessen. Adviseren over de juiste procedures en besluitvorming met bevoegde gezagen en stakeholders. Opstellen van handelingsperspectieven, richtlijnen en beleid voor strategische vraagstukken. Onderzoek en ontwikkeling: Bijhouden van jurisprudentie en organiseren van kennissessies voor collega’s. Coördineren en aansturen van externe adviesbureaus bij ruimtelijke onderzoeken en planvorming. Beleidsontwikkeling: Ontwikkelen en beheren van beleidsdocumenten en programma’s van eisen. Waarborgen van juridische standaarden op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu. Samenwerking en procesverbetering: Afstemmen met interne teams, bevoegde gezagen en externe stakeholders. Signaleren en implementeren van verbeteringen in processen. Vertegenwoordigen van de organisatie in inspraakrondes, zienswijzen en hoorzittingen. Kennis van omgevingsrecht en aanverwante wet- en regelgeving; Ervaring in het samenwerken met gemeenten en/of adviesbureaus; Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende belangen bij elkaar te brengen. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit zowel opdrachtgever als New Climate Group. Ben jij de Jurist Omgevingsrecht die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

Ben jij een gedreven professional met een passie voor ruimtelijke ordening en duurzame ontwikkeling? Wil jij bijdragen aan een toekomstbestendige en leefbare omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een lokale overheidsinstantie in Noord-Nederland zoeken wij een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening. In deze functie speel je een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van beleid en plannen rondom ruimtelijke vraagstukken. Je werkt samen met gemeenten, provincies, ontwikkelaars en andere stakeholders om een evenwichtige en duurzame inrichting van de fysieke leefomgeving te realiseren. Jouw taken omvatten onder andere: Het ontwikkelen van beleid en plannen op het gebied van ruimtelijke ordening; Adviseren en ondersteunen van stakeholders bij ruimtelijke ontwikkelingen; Samenwerken met gemeenten, provincies en andere partijen om duurzame ruimtelijke initiatieven te realiseren; Organiseren van bijeenkomsten, werkgroepen en participatietrajecten; Monitoren en rapporteren van de voortgang van ruimtelijke ordeningsplannen en projecten. Wij zoeken een enthousiaste en resultaatgerichte professional die zich herkent in het volgende profiel: Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting zoals planologie, bestuurskunde, sociale geografie of omgevingsrecht; Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling; Je bent communicatief sterk en weet zowel overheden als ontwikkelaars en inwoners te enthousiasmeren en te verbinden; Je hebt ervaring met projectmatig werken en beschikt over een proactieve en oplossingsgerichte houding; Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet; Een pré als je al ervaring hebt met het werken bij een overheidsinstelling. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.

Help jij mee het energiesysteem van de toekomst vorm te geven? Voel jij de spanning oplopen wanneer je weet dat jouw werk iedereen in Nederland helpt en ervoor zorgt dat niemand in het donker zit? Kom het team versterken en we gaan samen de uitdaging aan! De uitdaging Ons huidige energienetwerk wordt in hoog tempo uitgebreid. We hebben hierbij diverse vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening. Dit bedrijfsonderdeel draagt de verantwoordelijkheid voor het realiseren van alle noodzakelijke maatregelen voor nieuwe verbindingen en hoogspanningsstations van de grote projecten, onder andere de vereiste (locatie, veld- en bodem)onderzoeken, vergunningen en overeenkomsten. Je komt te werken in een enthousiast team met meerdere experts in ruimtelijke ontwikkeling. Je hebt leuke collega’s met verschillende kennis- en expertiseniveaus. Er is ruimte in dit team om te leren en je verder te ontwikkelen als planoloog. Binnen het team krijgt iedereen eigen projecten toegewezen. Wekelijks zoeken jullie elkaar op om ervaringen uit te wisselen en van elkaar te leren. Wij zoeken een planoloog ter versterking van ons team. Je draagt bij aan de gehele planstudie fase van nieuwe hoogspanningsprojecten. Je bent verantwoordelijk voor de activiteiten en (deel)producten, de aansturing van extern adviesbureaus waarmee wordt samengewerkt, het sturen op planning en tijd én het signaleren van knelpunten en risico’s. Je neemt hierin een proactieve houding aan en rapporteert aan de projectmanager, zodat in het kernteam weloverwogen besluiten genomen kunnen worden. Je hebt ervaring in het werken in projectteams waar een integrale afweging over de te nemen keuzes plaatsvindt. Je formele standplaats voor deze functie is Hoogeveen waar je gemiddeld 1 á 2 dagen per week zal zijn of op een projectlocatie en bij stakeholders. Het opstellen van vraagspecificaties voor de diverse planologische processen en producten, dit ten dienste van opdrachtverstrekking aan (ingenieurs)bureaus; Het (laten) onderzoeken en uitwerken van tracémogelijkheden en bijbehorende onderzoeken; Coördineren van MER-trajecten, zowel intern als extern; Afstemming verzorgen met bureau dat inpassingsplannen schrijft; Verkrijgen van benodigde ruimtelijke besluiten voor de uitvoering van nieuwbouw- en vervangingsprojecten; Regie voeren over planologisch en publiekrechtelijk proces, zowel inhoudelijk als qua beleid, planning en budget inclusief aansturen van adviseurs uit de andere werkstromen en andere externe adviseurs planologie; Beoordelen van onderzoeksrapporten ten behoeve van de ruimtelijke procedure; Adviseren over afhandelen van zienswijzen en beroepen, meeschrijven aan beantwoordingen van binnengekomen reacties op gepubliceerde stukken; Actueel houden van de kennis op het gebied van ruimtelijke ordening en milieu; Afstemming met bevoegde gezagen over de te doorlopen ruimtelijke procedures. HBO/WO werk- en denkniveau met bestuurlijk (planologisch-juridisch) inzicht en gevoel voor techniek; Voldoende ervaring met en kennis van planologische procedures, zowel juridisch als procesmatig; Kennis hebben van de nieuwe omgevingswet en de projectprocedure; Voldoende ervaring hebben met integraal projectmanagement, dit kan zijn in de rol van kernteamlid, deelprojectleider of adviseur met een bepaalde mate van verantwoordelijkheid binnen een eigen discipline; Kennis en ervaring op het gebied van algemeen en ruimtelijk bestuursrecht; Ervaring met afhandelen van zienswijzen en beroepen; Ervaring met MER-procedures en -producten; In bezit van rijbewijs B. Je bent een coördinator met goed overzicht op jouw werkzaamheden; Je kunt goed omgaan met tegenstrijdige belangen; Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling; Goede advies/rapportage- en onderhandelingsvaardigheden (omgevingssensitief), enige politiek-bestuurlijke sensitiviteit is een pré; Je zoekt van nature samenwerking en afstemming op met projectteamleden, stakeholders en collega’s. Deze functie wordt ingevuld via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een uitstekend salaris; Een uitdagende en afwisselende rol binnen een dynamisch werkveld; De kans om bij te dragen aan belangrijke infrastructuurprojecten voor een toekomstbestendig en duurzaam Nederland; Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie; Volop kansen om door te groeien binnen én via New Climate Group. Heb je vragen over bovenstaande vacature of wil je solliciteren? Neem dan contact op met Bengt (06-23531525)!

Krijg jij energie van het adviseren en begeleiden van VvE’s bij hun verduurzamingsambities? Dan zoeken wij jou! Voor een Noordelijke opdrachtgever zoeken wij adviseurs verduurzaming VvE’s, zowel junior als ervaren, ter ondersteuning van vele Verenigingen van Eigenaren (VvE’s) in hun verduurzamingsplannen. De rol is gericht op het begeleiden van VvE’s in het proces van energietransitie, met als doel om als regio zo snel mogelijk CO2-neutraal te zijn. De adviseur is verantwoordelijk voor het bieden van advies over verduurzaming, subsidies en financiering. Beantwoorden van vragen van VvE’s over energietransitie; Inspireren en begeleiden van VvE’s bij het ontwikkelen en uitvoeren van verduurzamingsplannen; Opstellen van concrete stappenplannen en creëren van draagvlak onder VvE-leden; Faciliteren van VvE’s met energiebespaaradviezen en doorverwijzen voor financieel advies; Organiseren van kennissessies over actuele onderwerpen met betrekking tot verduurzaming; Actief volgen van ontwikkelingen in de energietransitie en het uitbreiden van het product- en dienstenaanbod. Hbo werk- en denkniveau; Kennis van de technische, juridische en financiële structuur van VvE’s of bereidheid om deze kennis snel op te doen; Ervaring met het adviseren en ondersteunen van VvE’s bij verduurzamingsmaatregelen is een pré; Netwerk of contacten binnen VvE’s in de regio is een pré; Ervaring met projectmatig werken in een politiek-bestuurlijke omgeving is een pré; Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve houding. Analytisch vermogen: kunnen beoordelen van de huidige staat van gebouwen en het identificeren van geschikte verduurzamingsmaatregelen; Communicatieve vaardigheden: effectief kunnen communiceren met diverse belanghebbenden, waaronder VvE-besturen, appartementseigenaren en externe partners; Plannings- en organisatievaardigheden: coördineren van verduurzamingsprojecten, inclusief het plannen van werkzaamheden en het bewaken van de voortgang; Empathie: begrip tonen voor de behoeften en zorgen van appartementseigenaren en daarop inspelen; Resultaatgericht samenwerken: samenwerken met verschillende stakeholders om gezamenlijke duurzaamheidsdoelen te bereiken. Deze functie wordt ingevuld via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een uitdagende functie met maatschappelijke impact; Een bevlogen en multidisciplinair team, maar ook professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group; Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om naast op locatie ook samen met je collega’s van New Climate Group op kantoor in Groningen te werken; Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Ben jij de VvE-verduurzamingsexpert die wij zoeken? Reageer dan direct op deze vacature! Vragen? Neem dan contact op met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl!

Ben jij een jurist met een hart voor duurzaamheid en een hoofd vol juridische kennis? Wil je écht impact maken op de energietransitie in Nederland? Dan zoeken wij jou! Als Jurist Duurzaamheid speel jij een sleutelrol in één van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment: de energietransitie. Je ondersteunt netbeheerders en overheden bij het juridisch mogelijk maken van de uitbreiding en verzwaring van het elektriciteitsnet — essentieel om netcongestie op te lossen en duurzame energieprojecten van de grond te krijgen. Je adviseert over complexe juridische vraagstukken die raken aan ruimtelijke ordening, eigendom, vergunningverlening, en publiek-private samenwerking. Of het nu gaat om grondaankoop, het realiseren van transformatorstations, of het procederen over tracés van stroomkabels: jij brengt helderheid en oplossingen. Juridisch ondersteunen van netbeheerders en overheden bij uitbreidingsprojecten van het stroomnet Adviseren over wet- en regelgeving rondom omgevingsrecht, civiel recht, staats- en bestuursrecht Opstellen van overeenkomsten, vergunningen en juridische onderbouwingen Begeleiden van procedures en onderhandelingen met grondeigenaren Meewerken aan innovatieve oplossingen voor netcongestie en duurzame energieopwekking Afgeronde hbo- of wo-opleiding richting recht, vastgoed of milieu Kennis van of interesse in vastgoedrecht, omgevingsrecht, civiel recht, staats- en bestuursrecht, notarieel recht of grondzaken Affiniteit met duurzaamheid, energie en maatschappelijke vraagstukken Een proactieve houding, scherpe pen en analytisch vermogen Je wilt werken aan opgaven die ertoe doen. Je houdt van de complexiteit op het snijvlak van recht, techniek en beleid. En je zoekt een plek waar je kunt groeien, samenwerken met experts en bijdragen aan een duurzamer Nederland. Deze functie wordt ingevuld via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een uitdagende functie met maatschappelijke impact Een bevlogen en multidisciplinair team van juristen, projectleiders en ingenieurs, maar ook professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling Flexibele werktijden en de mogelijkheid om naast op locatie ook samen met je collega’s van New Climate Group op kantoor in Groningen te werken Marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden Klaar om het verschil te maken? Solliciteer nu en bouw mee aan een toekomstbestendig energiesysteem! 📩 Reageer op deze vacature of stuur je cv en motivatie naar bengt@newclimategroup.nl 📞 Vragen? Neem contact op met Bengt Belksma via 06 – 23 53 15 25

Krijg jij energie van het uitvoeren van berekeningen om de stikstofimpact van bouwactiviteiten van een netbeheerder te toetsen? Dan zoeken wij jou! Voor een netbeheerder in Groningen zijn wij op zoek naar een Stikstofdeskundige Ruimte en Recht. De Porthos-uitspraak van de Raad van State heeft ertoe geleid dat de bouwvrijstelling is komen te vervallen en bouwactiviteiten ook getoetst moeten worden op stikstofimpact. Dit betekent een uitdaging voor netbeheerders om projecten te toetsen op dit aspect en  daarom zoekt men ondersteuning bij het uitvoeren van deze taak. In de rol van stikstofdeskundig sta jij aan de lat voor de stikstofberekeningen. Daarnaast geef je advies aan collega’s als hun project dat vereist. Je draagt je verantwoordelijkheid voor het proces van samenwerking met de collega’s die jouw berekeningen en advies in hun project nodig hebben. Je kunt oplossingen aandragen voor mitigatie van het probleem en je bent vraagbaak over de beschikbare bronmaatregelen en bijbehorende effecten en inspanningen voor collega’s en samenwerkende partijen in de uitvoering zoals aannemers. Je bent de schakel en verbinder binnen de organisatie tussen de specialisten van Ruimte & Recht en de collega’s met projectverantwoordelijkheid. Jij bent je ervan bewust dat deze materie voor veel collega’s nieuw is en voor alle betrokken partijen ga jij als aanjager, proactief en met verstand van het onderwerp aan de slag. Bij de start van de functie wordt je meegenomen in de werkwijze die de organisatie hanteert en in de materie rondom de stikstofproblematiek. Afgeronde mbo-opleiding met bij voorkeur een cijfermatig inzicht met achtergrond in infrastructuur of bouwkunde; Aantoonbare inhoudelijke kennis van het stikstofdossier is een pré; Kennis van/ervaring in de sector is een pré; Proactief, communicatief, uitvoerend, gedisciplineerd. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit zowel de opdrachtgever als New Climate Group. Ben jij de Stikstofdeskundige Ruimte & Recht die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Bengt via 06-23531525 of bengt@newclimategroup.nl.

Wil jij je inzetten voor een eerlijke energietransitie en bijdragen aan de bestrijding van energiearmoede? Heb je ervaring met beleidsontwikkeling en sociale vraagstukken? Dan zoeken wij jou! Voor een lokale overheidsinstelling in Noord-Nederland zijn wijk op zoek naar een Beleidsmedewerker Energiearmoede. In deze functie werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van beleid gericht op het ondersteunen van huishoudens met een hoge energielast. Je houdt je bezig met thema’s zoals energiebesparing, betaalbaarheid van energie en sociale inclusie binnen de energietransitie. In samenwerking met gemeenten, provincies, woningcorporaties en maatschappelijke organisaties draag je bij aan oplossingen die energiearmoede verminderen en energiezuinig wonen toegankelijk maken voor iedereen. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit: Analyseren van energiearmoede en ontwikkelen van beleidsmaatregelen; Adviseren over energiebesparing en financiële ondersteuningsmogelijkheden; Opzetten en begeleiden van projecten gericht op kwetsbare huishoudens; Samenwerken met overheden, woningcorporaties en maatschappelijke partners; Opstellen van beleidsstukken, adviezen en rapportages; Organiseren van bijeenkomsten en kennisdeling met stakeholders. Wij zoeken een betrokken en oplossingsgerichte beleidsmedewerker met affiniteit voor sociale vraagstukken en duurzaamheid. Herken jij jezelf in het volgende profiel? Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals sociale geografie, bestuurskunde, duurzaamheid of sociaal beleid; Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling op het snijvlak van energie en sociaal-maatschappelijke vraagstukken; Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen effectief te verbinden; Je werkt proactief en hebt oog voor de behoeften van kwetsbare doelgroepen; Je hebt affiniteit met energiebesparing en sociale inclusie; Ervaring met projectmatig werken en participatieprocessen (binnen een overheidsinstelling) is een pré. Deze functie betreft een tijdelijke inhuur via detachering. Wij bieden jou een uitdagende opdracht binnen een dynamische werkomgeving waarin je echt impact kunt maken. Daarnaast kun je rekenen op: Een marktconform salaris afhankelijk van opleiding en ervaring; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis maar ook samen met je collega’s van New Climate Group te werken; Een prettige werksfeer binnen een betrokken en enthousiast team; Professionele ondersteuning en begeleiding vanuit New Climate Group. Ben jij de Beleidsmedewerker Energiearmoede die wij zoeken? Vul dan het formulier op deze pagina in met CV en motivatiebrief. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Wouter via 06-37117712 of wouter@newclimategroup.nl.